انشأ بتاريخ: 15 ديسمبر 2019

تعلن جامعة الاسكندرية عن حاجتها للوظائف التالية:-
1- اخصائي أمن (مجموعة الوظائف التخصصية)
2- مشرف أمن (مجموعة الوظائف المكتبية)
وذلك من بين العاملين في الجامعة الراغبين في النقل الداخلي من جهات عملهم الحالية للعمل بإدارة الأمن الجامعي، علمًا بأن من سيقع عليه الاختيار سيتقاضى حافز اضافي إلى جانب ما يصرف له قبل النقل، وعلى الراغبين، التقدم بطلب مرفقًا به بيان الحالة الوظيفية من واقع ملف خدمته ويسلم باليد بإدارة شئون الافراد خلال الفترة من 15 إلى 29 ديسمبر 2019.

انشأ بتاريخ: 09 ديسمبر 2019

أعلن الأستاذ الدكتور عصام الكردي رئيس جامعة الإسكندرية حصول الجامعة علي المرتبة ٣٢٢ علي مستوي العالم في التصنيف الأخضر Green metric من بين ٧٨٠ جامعة علي مستوي العالم.
وأضاف الكردي ان هذا الإنجاز يعكس مدي توافق رؤية جامعة الإسكندرية مع أهداف الدولة المصرية في خلق جامعات صديقة للبيئة لتحقيق الاستدامة المتكاملة، عن طريق هذا التصنيف الذي يقيس مدى التزام الجامعات فى المشاركة في تطوير بنية تحتية صديقة للبيئة، وترتيب الجامعات وفقا لعمليات التنمية المستدامة ومدى التزامها بمعايير البيئة النظيفة.
وأشار الأستاذ الدكتور علاء الدين رمضان نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة أن جامعة الإسكندرية شاركت في هذا التصنيف للمرة الاولي وان قطاع خدمة المجتمع وتنمية البيئة بالجامعة يعمل علي نشر ثقافة البيئة الخضراء داخل المجتمع السكندري من خلال التحول الي مصادر بيئية نظيفة، واضاف أن هذا التصنيف يعتمد على ستة معايير رئيسية تتعلق بالتنمية المستدامة وهى: البنية التحتية والمباني الذكية والطاقة وتغير المناخ وتدوير النفايات والمياه والنقل والاستعدادات التعليمية والبحثية، ويشمل كل معيار منها مجموعة من المؤشرات التفصيلية.

انشأ بتاريخ: 09 ديسمبر 2019

تعلن جامعة الإسكندرية (فصل تعليم 1) عن حاجتها لشغل بعض الوظائف القيادية الشاغرة بالجامعة على النحو التالي:

1. مدير عام الإدارة العامة لجهاز الطبع والنشر   (المستوى الوظيفي مدير عام)

       بالمجموعة النوعية التخصصية للوظائف القيادية

ويشترط في المتقدم لشغل احدى هذه الوظائف الآتي:

1. الحصول على مؤهل دراسي عالي مناسب لمجال العمل إلى جانب توافر الخبرة في مجال العمل.
2. اجتياز البرامج التدريبية وفقا لنظام التدريب الوارد بأحكام القانون رقم (81) لسنة 2016 ولائحته التنفيذية.
3. قضاء مدة بينية قدرها سنتان على الأقل في وظيفة من الدرجة الأدنى مباشرة.
4. القدرة على القيادة والتوجيه.

من يرغب في التقدم لشغل احدى هذه الوظائف أن يتقدم بالمستندات التالية :

1. طلب شغل الوظيفة.
2. بيان الحالة الوظيفية من واقع ملف خدمة المتقدم معتمدًا من جهة عمله وموضحًا به:

• التأهيل العلمي والمؤهلات الإضافية.
• الخبرات النوعية والزمنية.
• تقارير وبيانات كفاية الأداء عن الخمس سنوات الأخيرة
• الوظائف الإشرافية التي شغلها المتقدم.
• العلاوات التشجيعية.
• خطابات الشكر والتقدير.
• الجزاءات إن وجدت.
• عدد 6 صور شخصية حديثة مقاس 4x6.

          (بالإضافة إلى أي بيانات آخري يرى المتقدم إضافتها)

3. بيان عن أبرز إنجازات المتقدم واسهاماته بالمستندات المؤيدة لذلك.
4. اقتراحات لتطوير العمل بالوحدة أو أحد أنشطتها لتحسين الأداء ورفع الكفاية الإنتاجية بها وتطوير الانظمة التى تحكم العمل وتبسيط الإجراءات. (طبقًا لقرار وزارة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإدارى رقم 9 لسنة2017)
5. المؤهلات الأعلى والقدرة على إجادة لغات أجنبية والمعرفة بعلوم الحاسب الآلي وسابقة العمل بالمنظمات الدولية والإقليمية والاشتراك في المؤتمرات وإعداد البحوث والمذكرات الفنية.

• تقدم جميع المستندات الموضحة بعالية من أصل و7 نسخ.

تقدم الطلبات باسم السيد الأستاذ الدكتور رئيس الجامعة، وذلك على النموذج المعد لذلك لدى الأمانة الفنية للجنة الدائمة للوظائف القيادية وتسلم باليد للأمانة الفنية للجنة الدائمة للوظائف القيادية بالجامعة

(بمقر الإدارة العامة بالشاطبي- إدارة شئون العاملين) في موعد غايته ثلاثون يوما إعتبارًا من تاريخ النشر.

ولن يلتفت إلى الطلبات التي وردت قبل الميعاد أو التي ترد بعد الموعد المحدد كما ستستبعد الطلبات غير المستوفاة لشروط الإعلان.

انشأ بتاريخ: 09 ديسمبر 2019

تحت رعاية الدكتور عصام الكردي رئيس جامعة الإسكندرية، افتتح الدكتور هشام جابر نائب رئيس جامعة الإسكندرية لشئون التعليم والطلاب، يوم الأحد ٢٠١٩/١٢/٨ معرض منتجى الثانى للمشغولات اليدوية والذى تستضيفه كلية التمريض وينظمه مركز التطوير الوظيفى وريادة الأعمال بالجامعة . ويشارك فيه 12 كلية باجمالى 90 عارض وعارضة بحضور الدكتورة جيهان جويفل مساعد نائب رئيس جامعة الإسكندرية لشئون التعليم والطلاب والدكتورة رشا احمد فؤاد القائم بعمل عميد كلية التمريض والدكتور محمد بلال مدير مركز التطوير الوظيفى وريادة الأعمال وفى كلمته خلال الافتتاح اكد الدكتور هشام جابر ، أن الجامعة حريصة على تنظيم هذه المعارض بصفة مستمرة بهدف تشجيع الطلاب أصحاب الإبداعات والابتكارات على الإستمرار في تقديم إنتاجهم، ودمجهم داخل المجتمع، وإقامة مشروعاتهم الخاصة الصغيرة ومتناهية الصغر والإستفادة من هذه القدرات، وصقل مهاراتهم من خلال الدورات التدريبية التي ينظمها مركز التطوير وريادة الأعمال بالجامعة لتأهيل الطلاب لإيجاد فرص عمل مختلفة تسهم في رفع العائد الاقتصادي ودمجهم فى سوق العمل.
وأشارت الدكتورة رشا فؤاد أن المعرض يهدف لإتاحة الفرصة للطلاب المبدعين في جميع المجالات ورواد الأعمال لعرض وبيع منتجاتهم بشرط أن تكون المنتجات من صنع الطالب نفسه.
فيما صرح الدكتور محمد بلال مدير مركز التطوير الوظيفى وريادة الأعمال بالجامعة، أن المعرض يشارك فيه هذا العام طلاب وافدين للمرة الأولى. والذى يأتي ضمن خطة الجامعة لنشر فكر وثقافة ريادة الأعمال بين طلابها ، المعرض يوفر للطلاب مكان لعرض وبيع منتجاتهم الشخصية، والعائد يعود على الطلاب، فيما تضمن المعرض أعمال الخزف والمعادن وأشغال فنية ومفروشات منزلية وجلود ولوحات زينة، وزهور صناعية، ورسم، وإكسسوارات، وتطريز، ومنسوجات، وأحذية، واخشاب اركت، ومشغولات فضية، ومأكولات، وملابس تريكو وكورشية.