أخبار هامة

تعلن جامعة الاسكندرية (فصل تعليم 1) عن حاجتها لشغل وظيفة:

 

  مدير عام الإدارة العامة للدراسات العليا و البحوث بدرجة مدير عام بالمجموعة النوعية لوظائف الإدارة العليا .

ويشترط في المتقدم لشغل هذه الوظيفة:

 

-       الحصول على مؤهل دراسى عال مناسب لمجال العمل الى جانب توافر الخبرة فى مجال العمل.

-       قضاء مدة بينية قدرها سنتان في وظيفة من الدرجة الأدنى مباشرة .

 

-   القدرة على القيادة والتوجيه.

-   إجتياز البرامج التدريبية وفقا لنظام التدريب الوارد بالقانون رقم (5) لسنة  91 بشأن الوظائف المدنية و القيادية و لائحته التنفيذية.

فعلى من يرغب في التقدم لشغل الوظيفة أن يتقدم بالمستندات التالية :

1.     طلب شغل الوظيفة .

2.     بيان الحالة الوظيفية معتمدا من جهة عمله موضحا به التأهيل العلمي والمؤهلات الإضافية ، و تقارير كفاية الأداء عن الخمس سنوات السابقة  ، و الخبرات النوعية والزمنية ، الوظائف الإشرافية التي شغلها المتقدم ، و العلاوات التشجيعية ، و خطابات الشكر و التقدير ، و الجزاءات إن وجدت بالإضافة إلى أي بيانات أخرى يرى المتقدم إضافتها مع عدد 6 صورشخصية حديثة مقاس 4x6 .

3.     بيان عن أبرز إنجازات المتقدم وإسهاماته بالمستندات المؤيدة لذلك .

4.     إقتراحات لتطوير العمل بالوحدة أو أحد أنشطتها لتحسين الأداء ورفع الكفاية الإنتاجية بها .

5.     المؤهلات الأعلى والقدرة على إجادة لغات أجنبية والمعرفة بعلوم الحاسب الآلي وسابقة العمل بالمنظمات الدولية والإقليمية  والإشتراك في المؤتمرات وإعداد البحوث .

-       تقدم جميع المستندات الموضحة بعاليه من أصل و 6 نسخ .

-       تقدم الطلبات بإسم السيد الأستاذ الدكتور رئيس الجامعة وذلك على الطلب المعد لذلك لدى الأمانة الفنية للجنة الدائمة للوظائف القيادية وتسلم باليد للأمانة الفنية للجنة الدائمة للوظائف القيادية بالجامعة ( بمقر الإدارة العامة بالشاطبي – إدارة شئون العاملين ) في موعد غايته أسبوعان إعتبارا من اليوم التالي للنشر .

 

-       ولن يلتفت إلى الطلبات التي وردت قبل الميعاد أو التي ترد بعد الموعد المحدد كما ستستبعد الطلبات غيرالمستوفاة لشروط الإعلان، علمًا بأن آخر موعد للتقدم 31 مايو 2016

تعلن جامعة الأسكندرية (فصل تعليم 1) عن حاجتها لشغل وظيفة:

 

  مدير عام الإدارة العامة للشكاوى و التظلمات و التحقيقات بدرجة مدير عام بالمجموعة النوعية لوظائف الإدارة العليا.

ويشترط في المتقدم لشغل هذه الوظيفة:

 

-       الحصول على ليسانس حقوق.

-       القيد امام محكمة النقض لمدة ثلاث سنوات أو القيد امام محاكم الاستئناف و انقضاء خمس عشرة سنة على الاشتغال بالمحاماة مع القيد امام محكمة النقض.

-       قضاء مدة بينية قدرها سنتان على الأقل في وظيفة من الدرجة الأدنى مباشرة .

 

  القدرة على القيادة والتوجيه.

إجتياز البرامج التدريبية وفقا لنظام التدريب الوارد بالقانون رقم (5) لسنة  91 بشأن الوظائف المدنية و القيادية و لائحته التنفيذية.

فعلى من يرغب في التقدم لشغل الوظيفة أن يتقدم بالمستندات التالية :

1.     طلب شغل الوظيفة .

2.     بيان الحالة الوظيفية معتمدا من جهة عمله موضحا به التأهيل العلمي والمؤهلات الإضافية ، و تقارير كفاية الأداء عن الخمس سنوات السابقة  ، و الخبرات النوعية والزمنية ، الوظائف الإشرافية التي شغلها المتقدم ، و العلاوات التشجيعية ، و خطابات الشكر و التقدير ، و الجزاءات إن وجدت بالإضافة إلى أي بيانات أخرى يرى المتقدم إضافتها مع عدد 6 صورشخصية حديثة مقاس 4x6 .

3.     بيان عن أبرز إنجازات المتقدم وإسهاماته بالمستندات المؤيدة لذلك .

4.     إقتراحات لتطوير العمل بالوحدة أو أحد أنشطتها لتحسين الأداء ورفع الكفاية الإنتاجية بها .

5.     المؤهلات الأعلى والقدرة على إجادة لغات أجنبية والمعرفة بعلوم الحاسب الآلي وسابقة العمل بالمنظمات الدولية والإقليمية  والإشتراك في المؤتمرات وإعداد البحوث .

-       تقدم جميع المستندات الموضحة بعاليه من أصل و 6 نسخ .

-       تقدم الطلبات بإسم السيد الأستاذ الدكتور رئيس الجامعة وذلك على الطلب المعد لذلك لدى الأمانة الفنية للجنة الدائمة للوظائف القيادية وتسلم باليد للأمانة الفنية للجنة الدائمة للوظائف القيادية بالجامعة ( بمقر الإدارة العامة بالشاطبي – إدارة شئون العاملين ) في موعد غايته أسبوعان إعتبارا من اليوم التالي للنشر .

 

-       ولن يلتفت إلى الطلبات التي وردت قبل الميعاد أو التي ترد بعد الموعد المحدد كما ستستبعد الطلبات غيرالمستوفاة لشروط الإعلان، علمًا بأن آخر موعد للتقدم 31 مايو 2015

استعرض مجلس جامعة الاسكندرية فى جلسته الخاصة المنعقدة بعد ظهر أمس الأحد الموافق 15 مايو 2016  برئاسة أ.د. رشدى زهران رئيس جامعة الاسكندرية كراسة الشروط المقترحة للتعاقد مع إحدى شركات التأمين المتخصصة والمسجلة لدى الهيئة العامة للرقابة المالية لإبرام عقد تأمين جماعى مختلط لجميع المشتركين فى صندوق التكافل بالجامعة استرشاداً بالقانون 89 لعام 1998 بشأن المناقصات والمزايدات ولائحته التنفيذية على أن يكون التعاقد وفقاً لأحكام القانون رقم 54 لعام 1975 الخاص بصناديق التأمين الخاصة وتعديلاته وتضمنت الكراسة المقترحة القواعد الحاكمة لقيم الإشتراك والمزايا المالية للأعضاء ونصت على ألا تزيد قيمة اشتراكات الأعضاء عن القيم الحالية ولا تقل قيم المزايا المالية التى يحصل عليها الأعضاء عند التقاعد أو الوفاه أو العجز المنهى للخدمة عن المزايا المالية التى يتم صرفها لمختلف الفئات الوظيفية حالياً .

أوصى الملتقى الدولى حول " الجودة والتقييم فى خدمة التعليم العالى " الذى نظمه مؤتمر رؤساء الجامعات الفرانكوفونية فى منطقة الشرق الأوسط CONEREMO والوكالة الجامعية للفرانكوفونية AUF وجامعة الاسكندرية فى ختام جلساته برئاسة أ.د رشدى زهران رئيس جامعة الاسكندرية والسيد هيرفى سابوران مدير مكتب الشرق الأوسط للوكالة الدولية الفرانكوفونية بضرورة وضع سياسة خاصة بالجودة فى كل جامعة تتلاءم مع الجامعة والمنطقة التى تقع فيها ، وضرورة الوصول إلى مرحلة التطبيق العملى من خلال التقييم الذاتى والتقييم الخارجى ، والتركيز على جودة التعليم والتأهيل والتعرف على تجارب وخبرات الدول الأخرى فى هذا المجال ، والتأكيد على ضرورة الاهتمام بالبحث العلمى وتطويره والاهتمام بالمؤسسات الدولية وتحسين جودتها واتخاذ خطوات جادة للاصلاح واشراك الطلاب فى هذه السياسات والاهتمام بثقافة التقييم لدى كل الأطراف المعنية بالتطوير والاهتمام أيضاً بالتصنيفات الدولية مع الأخذ فى الاعتبار التحديات والأهداف الأخرى التى تسعى الجامعات للوصول إليها .

 

 

بدأت صباح يوم الاثنين الموافق 9 مايو 2016  فاعليات الملتقى الدولى حول الجودة والتقييم فى خدمة التعليم العالي الذى ينظمه مؤتمر رؤساء الجامعات الفرانكفونية فى منطقة الشرق الأوسط CONFREMO ومكتب الشرق الأوسط التابع للوكالة الجامعية الفرانكفونية وجامعة اﻻسكندرية وتستمر أعماله لمدة يومين بقاعة المؤتمرات بكلية الطب ويشارك فيه رؤساء وممثلو الجامعات ونواب رئيس جامعة اﻻسكندرية وعمداء الكليات ومسئولو الجودة بالكليات واساتذة وطلاب الشعب الفرنسية بكليات الجامعة



واشار ا.د رشدى زهران رئيس جامعة اﻻسكندرية ورئيس مؤتمر الجامعات الفرانكفونية فى منطقة الشرق الأوسط ان هذا الملتقى يعد فرصة للتقييم ومعرفة الطرق الواجب اتباعها لذلك والتعرف على المحاور التى تجعلنا فى مستوى افضل للوصول إلى ثقافة جماعية لمستوى الجودة المطلوبة على المستويين المحلى واﻻقليمي.


واكد السيد هيرفى سابوران المدير اﻻقليمى لمكتب الشرق الأوسط للوكالة الدولية الفرانكفونية فى كلمته على اهمية الملتقى الذى يناقش موضوعات هامة بالنسبة لجميع المؤسسات التعليمية وهى الجودة والاعتماد والتقييم واكد على ضرورة مواكبة التطور العالمى وتطوير اﻻليات المستخدمة ووضع سياسات واضحة للتقييم والجودة تتسم باﻻستمرار.


وخلال الجلسات تحدث السيد ايريك فرومنت رئيس لجنة تسجيل ضمان الجودة اﻻوروبية عن نظام ضمان الجودة في الجامعات اﻻوروبية والتى تقوم على التقييم الداخلى والتقييم الخارجى من قبل وكاﻻت دولية خارجية اخرى وتحدث ايضا عن ضرورة التقييم الجامعى وشروط نجاح هذا التقييم الذى يختلف من دولة ﻻخرى ومن منطقة ﻻخرى واضاف ان نظام التقييم يجب ان يتناسب مع كل جامعة ومؤسسة وان يقوم على الحوار فى اطار من الشفافية والمصداقية.

وتحدث ا.د إبراهيم الجندى عضو المكتب الفنى للهيئة القومية لضمان الجودة والاعتماد عن نظم الجودة والتقييم فى الجامعات اامصرية حيث تناول رسالة واهداف الهيئة ومستويات التقييم واﻻعتماد والوضع الراهن للجامعات المصرية فى التقييم واﻻعتماد. وتحدث السيد جيي تساﻻ نيدزومو نائب رئيس جامعة ياوندى 2 لشئون البحث العلمى والتعاون والعلاقات مع قطاع الشركات عن ادارة الجودة الجامعية. وشرح السيد ايرفيه سابوران سياسة الوكالة الفرانكفونية من حيث التدريب والبحث العلمى والحوكمة واﻻنفتاح على دول العالم واكد على ضرورة تطبيق معايير ونظم الجودة فى التعليم العالى موضحا ان لكل منطقة من دول العالم خصوصيتها فضلا عن معايير دولية يجب ان تتوافر فى كافة المؤسسات التعليمية على مستوى العالم