أخبار هامة

أكد الدكتور صديق عبد السلام نائب رئيس جامعة الاسكندرية للدراسات العليا والبحوث أهمية إنشاء معامل بحثية جديدة لخدمة الباحثين ودعم البحث العلمى مشيراً إلى أن الأشهر القادمة ستشهد افتتاح بعض المعامل والمراكز البحثية بالجامعة ومنها مركز أبحاث الخلايا الجذعية ، جاء ذلك خلال اجتماعه بمجلس الدراسات العليا والبحوث أمس ، وأضاف أن الجامعة خصصت هذا العام 4 ملايين جنيه من صندوق دعم البحث العلمى لدعم بناء القدرات ويشمل تطوير المعامل وإنشاء معامل جديدة بالجامعة ، بالاضافة إلى تمويل المشروعات البحثية الفائزة ضمن مشروعات Alex Rep ، مشيراً إلى اهتمام الجامعة بتعظيم الاستفادة من البحث العلمى ودعم المشروعات التى تتوافق مع استراتيجية البحث العلمى للجامعة وتخدم الاقتصاد المصرى والمشروعات التنموية فى مصر .

عقد صباح اليوم اجتماع مجلس خدمة المجتمع وتنمية البيئة جامعة الاسكندرية برئاسة أ.د. عصام الكردى نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة حيث تم استعراض فاعليات الملتقى البيئى السابع المزمع عقده فى الفترة من 23 ـ 24 ابريل الجارى وينظمه قطاع خدمة المجتمع بالجامعة بمركز المؤتمرات بسموحة ويناقش هذا العام التغيرات المناخية وأهداف التنمية المستدامة .

ناقش مجلس خدمة المجتمع وتنمية البيئة بجامعة الاسكندرية خلال جلسته المنعقدة مؤخرًا، برئاسة الدكتور عصام الكردي، نائب رئيس الجامعة إعداد قوافل طبية وعلاجية إلى دولة تشاد حيث أكد د. الكردى على ضرورة تنظيم قوافل دورية خدمية وتعليمية وإرشادية وعلاجية وتدريبية والتواجد بتشاد من خلال فرع جامعة الاسكندرية بإنجامينا .

اعتمد مجلس خدمة المجتمع وتنمية البيئة بجامعة الاسكندرية التقرير الفنى النهائى لمشروع البحث المقدم من أ.د. محمد الطاهر ابراهيم بدوى بكلية الزراعة والممول من مؤسسة مصر بهدف ابتكار تقنية جديدة للحفاظ على المنتجات الزراعية بعد حصادها وتغليفها بمركبات طبيعية وآمنة وصالحة للطعام .

وأحيط المجلس بالندوات التى نظمتها إدارة السلامة والصحة المهنية من السجل البيئى ومدى أهميته للسلامة والصحة المهنية والتى أوصت بضرورة تشكيل فرق عمل متفرغة لهذا الغرض وتدريبها وتأهيلها لإعداد خطط الاخلاء والطوارئ

 

 

تعلن جامعة الاسكندرية عن حاجتها لشغل وظيفة

مدير عام الشئون المالية بدرجة مدير عام بالمجموعة النوعية لوظائف الإدارة العليا بالمستشفيات الجامعية (قسم المستشفيات).

و ذلك وفقا لأحكام القانون رقم (5) لسنة 1991 ولائحته التنفيذية.

ويشترط في المتقدم لشغل الوظيفة الآتي :

1-   الحصول على مؤهل دراسى عال مناسب لمجال العمل الى جانب توافر الخبرة فى مجال العمل.

2-   قضاء مدة بينية قدرها سنتان على الأقل في وظيفة من الدرجة الأدنى مباشرة.

3-   القدرة على القيادة والتوجيه.

4-   إجتياز البرامج التدريبية وفقا لنظام التدريب الوارد بالقانون رقم (5) لسنة 1991 و لائحته التنفيذية.

• فعلى من يرغب في التقدم لشغل هذه الوظيفة أن يتقدم بالمستندات التالية :

1.     طلب شغل الوظيفة .

2.     بيان الحالة الوظيفية معتمدا من جهة عمله وموضحا به التأهيل العلمي والمؤهلات الإضافية ، تقارير كفاية الأداء عن الخمس سنوات السابقة ، الخبرات النوعية والزمنية ، الوظائف الإشرافية التي شغلها المتقدم ، العلاوات التشجيعية ، خطابات الشكر و التقدير ، الجزاءات إن وجدت بالإضافة إلى أي بيانات أخرى يرى المتقدم إضافتها مع عدد 6 صورشخصية حديثة مقاس 4x6 .

3.     بيان عن أبرز إنجازات المتقدم وإسهاماته بالمستندات المؤيدة لذلك .

4.     إقتراحات لتطوير العمل بالوحدة أو أحد أنشطتها لتحسين الأداء ورفع الكفاية الإنتاجية بها .

5.     المؤهلات الأعلى والقدرة على إجادة لغات أجنبية والمعرفة بعلوم الحاسب الآلي وسابقة العمل بالمنظمات الدولية والإقليمية والإشتراك في المؤتمرات وإعداد البحوث .

-       تقدم جميع المستندات الموضحة بعاليه من أصل و6 نسخ .

-       تقدم الطلبات باسم السيد الأستاذ الدكتور رئيس الجامعة وذلك على الطلب المعد لذلك لدى الأمانة الفنية للجنة الدائمة للوظائف القيادية وتسلم باليد للأمانة الفنية للجنة الدائمة للوظائف القيادية بالجامعة ( بمقر الإدارة العامة بالشاطبي – إدارة المواردالبشرية ) في موعد غايته أسبوعان إعتبارا من اليوم التالي للنشر .

-       ولن يلتفت إلى الطلبات التي وردت قبل الميعاد أو التي ترد بعد الموعد المحدد كما ستستبعد الطلبات غيرالمستوفاة لشروط الإعلان .

علمًا بأن آخر موعد للتقدم 4 مايو 2016 .