جامعة الإسكندرية  

إدارة شئون أمانة المجالس

                                                   محضر اجتماع مجلس الجامعة                    

                                               بجلسته المنعقدة في 29/12/2009

( الجلسة الخامسة )

في العام الجامعي 2009- 2010

                                                                                                                                       *********************************

* اجتمع مجلس الجامعة في تمام الساعة التاسعة صباح يوم الثلاثاء الموافق 29/12/2009، بمقرالإدارة    العامة للجامعة، برئاسة السيدة الأستاذ الدكتور / هند ممدوح حنفــي، رئيس الجامعة.

* و حضور كل من الســــادة:-

1- السيد الأستاذ الدكتور محمـــد ســـــعيد عبــد الفتـــــــــــــــــاح        رئيس الجامعة الأســــــــــــــــــــــــــــــــــــــــبق

2- السيد الأستاذ الدكتور عكاشة محمد عبد العال مصطفــــــــــــى        نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب

3- السيد الأستاذ الدكتور ســــــعيد عبـــــــده نافـــــــــــــــــــــــــــع     نائب رئيس الجامعة لشئون فرع دمنهــــــور

4- السيد الأستاذ الدكتور رشـــــدي رجــــاء زهــــــــــــــــــــــران        نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة

5- السيد الأستاذ الدكتور عصـــام خمــــيس إبراهيــــــــــــــــــــــم       نائب رئيس الجامعة للدراسات العليا والبحوث

6- السيد الأستاذ الدكتور أشـــرف أحمـــد جابـــر فــــــــــــــــــراج       عميد كليـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــة الآداب

7- السيد الأستاذ الدكتور أحمـــد عــــوض عبد المجيـــــد هنــــدي       عميد كلية الحقـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــوق

8- السيد الأستاذ الدكتور ســـــمير كامـــــل عيســــــــــــــــــــــــــى      نيابة عن عميد كلية التجـــــــــــــــــــــــــــــارة

9- السيد الأستاذ الدكتور محمـــود محمــــد حســــن جــــــــــــــــبر      عميد كلية العلـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــوم

10- السيد الأستاذ الدكتور محمــود محمــــــد مـنيـــــر الزلبانـــــي      عميد كلية الطــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــب

11- السيد الأستاذ الدكتور محمود محمد محمود محي الديـــــــــــن     عميد كلية الصيدلـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــة

12- السيد الأستاذ الدكتور عادل أحمد محمود الكــــــــــــــــــــردي     عميد كلية الهندســــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــة

13- السيد الأستاذ الدكتور هشام محمد جابـــــــــــــــــــــــــــــــــــر      عميد كلية الزراعــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــة

14- الأستاذ الدكتور مصطفى إبراهيم محمد مـــــــــــــــــــــــــــراد      عميد المعهد العالي للصحة العامـــــــــــــــــــــــة

15- السيد الأستاذ الدكتور شــــبل بــــدران محمـــــــــــــــد الغريب       عميد كلية التربيــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــة

16- السيدة الأستاذ الدكتور مها محمود عبد الســـــــــــــــــــــــــلام     عميد كلية طب الأسنــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــان

17- السيد الأستاذ الدكتور عزت محمد حسن أحمـــــــــــــــــــــــــد     عميد معهد البحوث الطبيــــــــــــــــــــــــــــــــــة

18- السيد الأستاذ الدكتور فكــري محمــد حســــين ســــــــــــــــيـد     عميد كلية الطب البيطــــــــــــــــــــــــــــــــــــري

19- السيد الأستاذ الدكتور محمد عصام الدين عبد الرازق الرافعـي       عميد معهد الدراسات العليا والبحــــــــــــــــوث

20- السيد الأستاذ الدكتور محمـود أحمـد حمـــــزة عبد اللطيــــــف     عميد كلية السياحة والفنـــــــــــــــــــــــــــــــادق

21- السيد الأستاذ الدكتور محمـود إسماعيــل فــــؤاد عنايــــــــــت      عميد كلية الفنون الجميلـــــــــــــــــــــــــــــــــــة

22- السيد الأستاذ الدكتور محمد خالد عبد القادر حسن حمـــــــوده     عميد كلية التربية الرياضية للبنيــــــــــــــــــــــن

23- السيدة الأستاذ الدكتور ماجدة محمد صلاح الدين الشاذلــــــــي      عميد كلية التربية الرياضية للبنــــــــــــــــــــات

24- السيد الأستاذ الدكتور إبراهيم فتـح الله إبراهيم رحــــــــــــاب      عميد كلية الزراعة بسابا باشـــــــــــــــــــــــــــــا

25- السيد الأستاذ الدكتور عادل السعيد البنـــــــــــــــــــــــــــــــــا       عميد كلية التربية بدمنهـــــــــــــــــــــــــــــــــور

26- السيد الأستاذ الدكتور خليــل عبـــــد الله أحمـــــــــــــــــد دراز      عميد كلية الزراعة بدمنهــــــــــــــــــــــــــــــــور

27- السيد الأستاذ الدكتور فضــل الله محمـــــد اسماعيــــــــــــــــل      عميد كلية الآداب بدمنهــــــــــــــــــــــــــــــــــور

28- السيد الأستاذ الدكتورأحمد محمد منــــــــــــــــــــــــــــــــــدور     عميد كلية التجارة بدمنهـــــــــــــــــــــــــــــــــور

29- السيدة الأستاذ الدكتور ناهد عبد المنعم حامد السباعـــــــــــي        عميد كلية التمريــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــض

30- السيدة الأستاذ الدكتور تسـبي محمــد رشــــاد لطفـــــــــــــــي       عميد كلية التربية النوعيـــــــــــــــــــــــــــــــــــة

31- السيدة الأستاذ الدكتور فاتن إبراهيم عبد اللطيــــــــــــــــــــف       عميد كلية رياض الأطفــــــــــــــــــــــــــــــــــــال

32- السيد الأستاذ الدكتور حاتم صلاح الدين عبد الحميـــــــــــــــــد      عميد كلية الطب البيطري بالبستان فرع دمنهـــــــــــــور

33- السيد الأستاذ الدكتور محمـــــد محمـــــد الســــــيد إبـراهــــيم     عميد كلية العلوم فرع دمنهـــــــــــــــــــــــــــور

34- السيدة الأستاذ الدكتور مريم حجاج سليمان حسانيــــــــــــــــن       عميدة كلية التمريض فرع دمنهـــــــــــــــــــــور

* ودعي لحضور الاجتماع كل من السادة : -

1- الأستاذ الدكتور محمد عبد الكريم أباظــــــــه                    المشرف العام على فرع الجامعة بمطــــــــــــــــــــــــــــــــــــروح

2- السيدة الأستاذ الدكتور سنية السيد جافــــــــــــور   المشرف على إدارة توكيد الجودة بالجامعـــــــــــــــــــــــــــــــة

   3- الأستاذ الدكتور طارق كمال الدين على زين العابدين مدير مركز تنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس والقيادات بالجامعــة

   4- السيد الدكتور سعيد محمد عبد القادر عـــــــــلام     مدير وحدة إدارة مشروعات تطوير التعليم العالي بالجامعــــــــــة

5- السيدة المهندسة زكية محمد رشاد كامــــــــــــــل           أمين الجامعة المساعد لشئون فرع دمنهــــــــــــــــــــــــــــــــــور

6- السيد المحاسب سعيد محمود زكــــــــــــــــــــــــي            المستشار المالي للأستاذ الدكتور رئيس الجامعــــــــــــــــــــــــــة

* كذلك دعي لحضور الاجتماع الأستاذ الدكتور ممدوح المسيري ، مفوض جامعة الإسكندرية لمشروع التدريب على تكنولوجيا المعلومات والاتصالات ، لإلقاء تقرير عن أهم أنشطة هذا المشروع.

- كما حضر الاجتماع السيد الأستاذ /أحمد شحاته السيد المشرف العام على إدارة شئون أمانة المجالـــــــــــــــــــــــس

-         تولى أمانة المجلس السيد الأستاذ / متولى عبد السلام سالم، أمين عام الجامعة ، يعاونه السيدة / سامية محمد أحمد، مدير إدارة شئون أمانة المجالس ، والسيد / أحمد حافظ خلف ، المشرف على قسم التسجيل
والسيد / أيمن عمر الراكشى، والسيدة / شيماء محمود مخلوف - الباحثون بـــالإدارة .     

-    افتتحت السيدة الأستاذ الدكتور رئيس الجامعة الاجتماع بـ "بسم الله الرحمن الرحيم " مرحبة بالسادة الحاضرين، ومهنئة بمناسبة رأس السنة الهجرية ، ورأس السنة الميلادية ، متمنية أن يجعله الله عام خير على الأمتين العربية و الإسلامية، وعلى العالم أجمع. ثم قالت : هناك عدة موضوعات أود عرضها قبل نظر
جدول الأعمال .

أولاً :- نماذج تقارير تقييم الأداء لمشروع حافز الإجادة:

- قالت السيدة الأستاذ الدكتور رئيس الجامعة : لقد وزع على حضراتكم نموذج لكتابة تقرير تقييم الأداء الخاص بمشروع حافز الإجادة ، شاركْت في إعداده ، أنا ونواب رئيس الجامعة ، وهو يمثل البيانات المطلوب استيفاؤها من أعضاء هيئة التدريس في هذا النموذج ، وهو يشتمل على المحاور الأربعة التي يشارك فيها عضو هيئة التدريس المشترك في هذا المشروع ، على أن تستوفى هذه التقارير بالنسبة للمرحلة الأولى للعام الجامعي 2009/2010 وترد إلى الجامعة الأسبوع القادم.

- ثم تحدث الأستاذ الدكتور نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة فقال: لقد وزعت على حضراتكم استمارتان، الأولى مكونة من ست صفحات، والثانية مكونة من صفحة واحدة، والأولى استمارة متابعة أسبوعية لنشاط أعضاء هيئة التدريس ، وفقا لما أقره المجلس الأعلى للجامعات من مهام خاصة بربط زيادة الدخل بجودة أداء أعضاء هيئة التدريس.

- وقد وزعت المهام على خمسة محاور رئيسية :-

         1- التعليم والتعلم.

         2- البحث العلمي والدراسات العليا.

         3- خدمة المجتمع وتنمية البيئة.

         4- النشاط الجامعي بصفة عامة.

         5- تنمية الأداء والقدرات.

   ولكل محور وزن نسبي في مؤشرات الإنجاز، ومقسم إلى مهام مختلفة يغطيها المحور، وتبدأ الاستمارة بأيام التواجد، والحد الأدنى أربعة أيام بواقع 28 ساعة، ثم يؤشر على المهمة التي أنجزها في المحور المعنيّ، وهكذا في بقية المهام. وفي نهاية كل محور هناك جدول يملأ بمعرفة رئيس القسم، يثبت فيه نسبة الإنجاز من المهام، ثم مستوى الإنجاز هل هو مرتفع أو متوسط أو دون المتوسط ، وهكذا بالنسبة لبقية المحاور.

وفي نهاية الصفحة السادسة هناك جزء مجمع يلخص نسب الإنجاز ومستواه بالنسبة للمحاور الخمسة، ثم هناك مستوى عام للأداء سواء من حيث نسبة الإنجاز أو مستواه. وهذا المتوسط ليس حسابيا، بل هو متوسط موزون.                               -   فالمحوران الأول والثاني يقيمان معا 60% من التقدير الكلى.

-   والمحور الثالث يقيم 20%، وكل من المحورين الرابع والخامس على كلّ ٍ 10% .  

     هذه الاستمارة يملؤها عضو هيئة التدريس كل أسبوع، ويوقع عليها العضو ثم رئيس القسم، ويرفع رئيس القسم إلى العميد متوسط أداء الأسابيع الخمسة. ثم يرفع العميد للجامعة تقريره كل خمسة أسابيع من واقع استمارات الأقسام.

-         وبعد مادار من مناقشات حول هذه الاستمارات وافق المجلس على هذه الاستمارات بعد تعديلها بناء على هذه المناقشات.  

        

ثانياً:-مشروع البرمجة الآلية للغة العربية :

- قالت السيدة الأستاذ الدكتور رئيس الجامعة: إن الوزارة الآن بصدد مشروع إنشاء كلية للغات التطبيقية، وقد استعانت في هذا الخصوص بخبرة كلية الآداب لوضع تصور لهذه الكلية التطبيقية.

- ثم تحدث الأستاذ الدكتور عميد كلية الآداب فقال: لقد وُقعت في العام الماضي اتفاقية بين وزارة التعليم العالي وبين وزارة الاتصالات، وكان الهدف منها تدريب عدد من طلاب الجامعة على تكنولوجيا المعلومات، بحيث يتم التدريب التحويلي للغة العربية، ويتم اختيار الطلاب عن طريق اختبار تجريه إحدى الشركات الأجنبية المتخصصة في الاختبارات، وقد رشحت الكلية عشرة طلاب، اجتازوا الاختبار، وأصبح اثنان منهم فيما بعد مدربيْن، وزاد العدد هذا العام حتى وصل إلى أربعمائة طالب، وأنشأ معهد تكنولوجيا المعلومات مع وزارة الاتصالات مشروع المعالجة الآلية للغات عن طريق الحاسب الآلي، وهو المشروع الذي تقوم عليه اللغات التطبيقية التي ينتظر أن تقام كليات متخصصة في دراستها. وقد أجريت بعض اختبارات القبول لخريجي قسم الصوتيات، واجتازها ثلاثمائة وثمانية عشر مختبَرا بنجاح ، وتم التعاقد بين إحدى الشركات الكندية وألف وخمسمائة طالب من خريجي أقسام اللغات بآداب الإسكندرية. وقد عقدت كلية الآداب اتفاقية شراكة مع المركز الثقافي الفرنسي والوكالة الفرنكوفونية لتدريب أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم بالجامعة، وقد بدأت الدورة أمس، وتستمر لمدة ثلاثة أشهر، وتتحمل الوكالة الفرنكوفونية تكاليف هذه الدورة. والجزء الثاني من الاتفاقية هو تمويل مشروعات خاصة بتكنولوجيا المعلومات، وهذا الجزء من المشروع يدرب فيه الطلاب في الإسكندرية، ويمنحون مرتبات أثناء تدريبهم، في حين تمنح وزارة الاتصالات الهيئة القائمة على المشروع ½% من أرباح جميع شركات الاتصالات في مصر، للاستفادة بها في تكنولوجيا المعلومات، وقد تقدمت كلية الآداب جامعة الإسكندرية بمشروع البرمجة الآلية للغة العربية، وسوف توزع الأرباح الناتجة عن هذا المشروع وفقا لنسب يتم الاتفاق عليها عند توقيع الاتفاقية، ولهذا البرنامج عدة أهداف:-

1- تعليم اللغة العربية بالحاسب الآلي .

2- نظام قراءة النصوص آليا، ليستفيد بذلك المعوقون .

3- استرجاع المعلومات، وهو مفيد في مجال المكتبات .

- وقد وجد مركز المعلومات بغيته في قسم الصوتيات بكلية الآداب، حيث يدرس به – وحده – علم اللغة الحاسوبي. وإن هذا المشروع سوف يدرّ دخلا كبيرا، ويوفر العديد من فرص العمل، ويحتاج الكثير من خريجي أقسام اللغات لتدريبهم.

ثالثاً: استعرض الأستاذ الدكتور نائب رئيس الجامعة للدراسات العليا والبحوث موقع الجامعة على شبكة الإنترنت، موضحا الإضافات الجديدة، وأوجه الاستفادة من موضوعات الأبحاث المتوفرة على الشبكة والموقع .

رابعاً : قالت السيدة الأستاذ الدكتور رئيس الجامعة: إن هناك جامعات في بعض الدول العربية تعرض على بعض الباحثين من أعضاء هيئة التدريس كتابة اسم تلك الجامعة على أبحاثهم، مقابل عائد مادي كبير، وأكدت على التنبيه على أعضاء هيئة التدريس ألا يستجيبوا لهذه العروض.

خامسا:-آلية التعاون مع الجامعات الخاصة :

- قالت السيدة الأستاذ الدكتور رئيس الجامعة: إنه يجرى الآن فى وزارة التعليم العالي بحث آلية التعاون مع الجامعات الخاصة لتحقيق التعاون الأكاديمي بين الجامعة وبين هذه الجامعات؛ لأن ذلك يسهم – عن طريق الوزارة – في توفير عائد يستغل في علاج أعضاء هيئة التدريس.

- كما أنه يحظر على رؤساء الجامعات ونوابهم والعمداء أن يكونوا أعضاء في مجالس أمناء الجامعات الخاصة .

سادساً:- التنبيه على عدم إنشاء مرحلة للدراسات العليا في الأقسام التي تفتقد مقومات إنشائها:

- قالت السيدة الأستاذ الدكتور رئيس الجامعة: إنه يحظر على الأقسام التي تفتقد مقومات إقامة الدراسات العليا من حيث عدد أعضاء هيئة التدريس أن تشرع في إنشائها حتى تتوافر هذه المقومات .

سابعاً:- افتتاح جامعة بورسعيد :

- أحاطت السيدة الأستاذ الدكتور رئيس الجامعة المجلس علما بتحويل فرع جامعة قناة السويس ببورسعيد إلى جامعة مستقلة، وذلك بموافقة رئيس الجمهورية على ذلك يوم 28/12/2009 .

ثامناًً:- - تقرير السيدة الأستاذ الدكتور المشرف على إدارة توكيد الجودة بالجامعة

- قالت السيدة الأستاذ الدكتور المشرف على إدارة توكيد الجودة بالجامعة إن المتابعة التى تتم من أجل التقييم الداخلى هى المسئولية الأساسية لوحدات ضمان الجودة بالكليات والمعاهد ، وفريق المتابعة يمكن أن يكون لقسم واحد أو مجموعة من الأقسام وبرئاسة عضو هيئة تدريس متميز ، وأن يكون منسق ضمان الجودة بالقسم أحد أفراد هذا الفريق الذى يكون همزة الوصل بين وحدة ضمان الجودة والأقسام ، والتقرير النهائي يرسل إلى وحدة ضمان الجودة لمتابعة الأداء .

     ولقد طلبنا من الكليات ضرورة مشاركة أكبر عدد ممكن من أعضاء هيئة التدريس بكليات الجامعة ومعاهدها للقيام بأنشطة المشروع وذلك لتفعيل المتابعة الداخلية بالكليات ، وعلى الرغم من ذلك لم تُفعّل المتابعة الداخلية كما يجب وكما هو منوط بمهام الوحدة ، ففريق المتابعة الداخلية يقوم بمتابعة أداء العملية التعليمية ، وذلك فى وضع (البرامج – المقررات – الجداول الدراسية – كيفية التدريس – كيفية الامتحان … وغيرها) وذلك حسب المعايير والآليات التى تضعها وحدة ضمان الجودة .

فيجب تفعيل فريق العمل التنفيذي بالكليات ليكون من السادة أعضاء هيئة التدريس بالكليات وليس من أعضاء وحدات ضمان الجودة نظراً لزيادة الأعباء على هذه الوحدات .

وبالنسبة للكليات التى ستتقدم للاعتماد فى المرحلة القادمة فنبدأ تدريجياً بأن نوكل للسادة أعضاء هيئة التدريس بها المهام الخاصة بهم وذلك حتى تتفرغ الوحدة للتقييم الداخلي .

وقد عقبت السيدة الأستاذ الدكتور رئيس الجامعة بأنه عندما نشأت وحدات ضمان الجودة كانت الكليات ليس لديها توصيف للمقررات وكيفية تنفيذ الأهداف التعليمية ، ووحدات ضمان الجودة هى التى قامت بذلك بالكامل ، بالتعاون مع السادة أعضاء هيئة التدريس ، أما بالنسبة للمرحلة القادمة فيجب أن تزيد مشاركة السادة أعضاء هيئة التدريس لأعضاء وحدات ضمان الجودة فى تطوير العملية التعليمية ، إلى أن يصبح أعضاء هيئة التدريس هم الذين يقومون بالمهام جميعها ووحدة ضمان الجودة يكون عليها المتابعة فقط ، فوحدة ضمان الجودة هى التى تضمن جودة العملية التعليمية عن طريق مجموعة من الآليات الخاصة تضعها الوحدة .

وهناك أربع كليات قدمنا أوراقها للهيئة القومية لضمان الجودة وستقوم الهيئة بالزيارة الأولى لكليات
(الصيدلة – الطب البيطري – التمريض ) خلال الاسبوع الأول والثاني من شهر مارس القادم، أما كلية الطب ففى الاسبوع الثالث .

وستتقدم بعد ذلك كليات الهندسة و التربية الرياضية بنات و التربية الرياضية للبنين .

وهناك كليات متقدمة لـ CIQAP قبل 31/12/2009 هى :

- المعهد العالى للصحة العامة.

- معهد الدراسات العليا و البحوث.

- كلية التربية.

- كلية الزراعة سابا باشا .

- كلية التربية فرع دمنهور.

- كلية الزراعة فرع دمنهور .

و لقد صارت تكلفة مشروع الـ CIQAP كبيرة جداً ، فيجب أن تشارك الكليات فى هذه التكلفة، فالكليات التى لديها رصيد يكفى تدفع التكلفة بالكامل ، أما بالنسبة للكليات       التى أرصدتها لا تكفى ستقسم التكلفة بين الكلية و الجامعة ، أما الكليات التى لا تستطيع المشاركة فى التكلفة تقوم الجامعة بسداد التكلفة الخاصة بها بالكامل .

تاسعا:- أشارت السيدة الأستاذ الدكتور رئيس الجامعة إلى ما طلبه الأستاذ الدكتور مدير مشروع التدريب على تكنولوجيا المعلومات من مراعاة ترك حجرات أجهزة الحاسب غير مغلقة ، للتمكن من تركيب وصلات الإنترنت بها في أي وقت يمكن فيه تنفيذ ذلك .

كما طلبت سرعة عمل حصر لعدد الأجهزة الجديدة ، وذلك لإعداد برامج مضادات الفيروسات بها .

- أشارت السيدة الأستاذ الدكتور رئيس الجامعة إلى ارتفاع عدد أعضاء هيئة التدريس بالجامعة الذي يستعيرون المراجع . وبالنسبة لاستخدام قواعد البيانات العالمية، فقد زاد عدد المداخلات، حتى وصل في كلية الهندسة إلى 173 ألف مداخلة، وهي الأولى بالجامعة، تليها كلية العلوم 142 ألفًا ، ثم طب الأسنان 135 ألفًا ، ثم كلية الطب 122 ألفًا، ثم المعهد العالي للصحة العامة 74 ألفا، ثم التجارة 67 ألفا...، كذلك كانت الزيادة في الاستعارات والمداخلات بالنسبة لفرع دمنهور .

- وأشارت إلى أنه يمكن أن تضاف هذه الزيادات إلى المردود في بيانات مشروعات التطوير في الكليات .

عاشراً: دعت الأستاذ الدكتور رئيس الجامعة العمداء إلى أن ترسل كل كلية إلى إدارة الإعلام بالإدارة العامة للعلاقات العامة بالجامعة مقالات معدّة للنشر توضح الأنشطة المختلفة التي تقوم بها الكلية ، مع إبراز اسم الجامعة جليَّا في هذه المقالات ، موضحة أن إمكانية نشر هذه المقالات بات أمراً ميسوراً كذلك دعت إلى زيادة الندوات الثقافية بالجامعة . وأن يتولى ذلك الأستاذ الدكتور نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة ، حيث يدعو إليها أرباب الفكر والرؤية السديدة ، لا سيما في كليتي الآداب والتربية .  

حادي عشر:- - بطاقة الأداء المتوازن :

- قالت السيدة الأستاذ الدكتور رئيس الجامعة : لقد انتهت أغلب الكليات من إعداد الأوراق الخاصة ببطاقة الأداء المتوازن ، وكانت هناك بعض الملاحظات على هذه الأوراق ، والمطلوب الآن هو مراجعة هذه الأوراق مرة أخرى ، وذلك بعقد اجتماعات يضم كل اجتماع خمس كليات ، لتفادي هذه الملاحظات .

ثاني عشر:-- احتفالية وزارة التعليم العالي بتوقيع بروتوكول مع أكبر دار نشر عالمية بهدف وصول المجلات العلمية المحلية إلى العالمية :

- قال الأستاذ الدكتور نائب رئيس الجامعة للدراسات العليا والبحوث : لقد أقيمت احتفالية بوزارة التعليم العالي بمناسبة توقيع بروتوكول مع أكبر دار نشرعلى مستوى العالم ، والهدف من هذا البروتوكول هو نشر عدد من المجلات المحلية وتوصيلها إلى العالمية ، وقد أصدرت هذه الدار لجامعة القاهرة إحدى المجلات ، مع وصفها على شبكة الإنترنت ، وأظن أن لدى كلية الهندسة مجلة يمكن أن نصل بها عن طريق هذه الدار إلى العالمية ، وأتمنى - في حال اتجاهنا إلى تحقيق هذا الأمر – أن تكون المجلات متخصصة، وذلك حتى يزداد الإقبال عليها علميَّا من حيث النشر ، ويمكننا البدء بنشر أبحاث أساتذة الجامعة أصحاب أعلى معدل نشر على مستوى العالم ، لأن ذلك يحقق للمجلة قوة الانتشار، وأذكر حضراتكم أن ترتيب الجامعة من حيث النشر العلمي هو الترتيب الثاني على مستوى الجامعات المصرية، حيث وصل عدد الأبحاث إلى 9940 بحث منذ إنشاء الجامعة ، وذلك في المجلات العالمية .

وقد وصل معدل النشر العلمي في المرحلة الأخيرة إلى حوالي 500 بحث سنويَّا ، في المجلات العالمية .

وقد صرفت الجامعة مكافآت للنشر العلمي بلغت مليونا وستمائة وسبعة وستين جنيها ، وذلك على ثمانمائة واثنين وسبعين بحثاً ، تقدم بها مائتان وسبعة عشر عضو هيئة التدريس .

- وعن تقييم الأبحاث قال السيد الأستاذ الدكتور نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب : إنني أتصور أن يكون تقييم البحث من خلال مردوده على البشرية ،كأن يجري أستاذ بكلية الطب جراحة هي الفريدة من نوعها ، وتُجرى لأول مرة في الشرق الأوسط، وينبغي أن يقيم هذا البحث كبحث فذ ، وكذلك لو قدم مشروع هندسي عالٍ في مسابقة علمية ، فالمقصود أن مكان النشر ليس هو مكان التقييم الوحيد ، فضلا عن أن هناك من الأعمال ما لا يأخذ هذه الوضعية من النشر من خلال هذه الأدوات التي جعلناها وسيلة التقييم النهائي ، وقد يكون لها وزن أكثر من أية أعمال أخرى قيمت من خلال المكان الذي نشرت فيه ، وأهمل جانب المردود الواقعي والعملي الذي يمثل خدمة كبيرة للبشرية .

- فعقب السيد الأستاذ الدكتور نائب رئيس الجامعة للدراسات العليا والبحوث بقوله : إنني أتفق مع الأستاذ الدكتور النائب لشئون التعليم والطلاب ، ولكن التوثيق المرئي هو الذي يضفي قيمة للإنتاج ويوصله للعالمية ، وإن تقييم الجامعات اليوم له معايير كبيرة من ضمنها النشر العلمي المتميز ، سواء للأعمال الفريدة التي ذكرها الأستاذ الدكتور النائب ، أو لغيرها ، مما يضيف نقاطا للجامعة نحتاج إليها.

- فعقبت السيدة الأستاذ الدكتور رئيس الجامعة بقولها : إننا نتمنى المزيد من تحفيز أعضاء هيئة التدريس؛ فإن الجامعة سوف تحقق نقلة رفيعة إذا وفق كل عضو هيئة تدريس في العام القادم 2010 ولو في نشر بحثٍ واحد في مجلة عالمية مفهرسة ، وإن الجامعة تتحمل تكاليف النشر، بل وتمنح أصحاب الأبحاث المنشورة مكافأة النشر السابق تقريرها.

ثالث عشر:- تقرير الأستاذ الدكتور مفوض جامعة الإسكندرية لمشروع التدريب على تكنولجيا المعلومات والاتصالات:

- تحدث السيد الأستاذ الدكتور مفوض جامعة الإسكندرية لمشروع التدريب على تكنولوجيا المعلومات والاتصالات فقال: لقد أنشيء مركز تكنولوجيا المعلومات عام 2005 ، والذي يقوم بعدة أنشطة :

1- تدريب أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم على تكنولوجيا المعلومات والاتصالات . وشكلنا لجنة للمتابعة ووضعنا خطة للتدريب ، ووضعنا برامج متطورة بلغ عدد المتدربين حتى شهر يونيو 2009 (1573) عضو هيئة تدريس ومعيد (3509) من العاملين وأقيم احتفال لتسليم الشهادات في 7/7/2007.

2- تدريب الطلاب على برنامج الرخصة الدولية لقيادة الحاسبات الآلية ICDL ، قد تم تدريب طلاب كليات الهندسة، الزراعة، السياحة ، التمريض ، التربية النوعية . ويتمكن الطالب عن طريق موقع البرنامج على الإنترنت من التفاعل مع المدرب ، كما يوضع المحتوى العلمي على ذلك الموقع ، ونماذج اختبارات تجريبية لاختبارات ICDL وغرفة للمناقشة للتواصل مع الطالب ، وهذا يعد الطالب للقرن 21 للتعامل مع برامج التعليم الالكتروني وفي التدريب الصيفي تم تدريب 1985 طالب . والفصل الدراسي الأول 2115 طالب ، ومن المتوقع في الفترة القادمة أن يصل العدد إلى 4000 طالب ، باشتراك معمل كلية التمريض فى التدريب .

3- إجراء الاختبارات للحصول على الرخصة الدولية ICDL ، وقد بدأ ذلك في شهر سبتمبر الماضي . وأنشأنا موقعاً على شبكة الإنترنت ليتكمن الطالب من أي مكان في الجمهورية حجز ميعاد الاختبار .

     وقد اعتُمدتْ فى المرحلة الأولى ثلاثة معامل وهي معامل كليات التربية الرياضية للبنين ، والتجارة والتمريض وأضيف لهم خمسة معامل : الهندسة ، العلوم ، الآداب ، الصيدلة ، بالإضافة إلى معمل مركز التدريب ، فيكون المجموع ثمانية معامل بإجمالي عدد أجهزة 210 جهازاً ، تكفي لاختبار أربعين ألف طالب سنوياً.
وتحت الاعتماد الآن معامل : كلية الحقوق ، السياحة ، الطب ، الطب البيطري ، التربية ، إدارة فرع دمنهور .
وقد دعمت الوزارة المشروع بمعملين في فرع دمنهور ويتم توريد أربعين جهازاً إلى الفرع خلال خمسة عشر يوماً .

     وقد حققنا في هذا الصدد أكثر من نصف ما حققته الجامعات المصرية مجتمعة ، حيث بلغ إجمالي الطلبة
لدينا 1800 طالب ، وينبغي مراعاة أن يكون معدل اختبار الطلاب بواقع 4000 طالب شهريا ، حتى لا نواجه مشكلة اختبار ثلاثين ألف طالب في أغسطس 2011 .    

- وطلب الأستاذ الدكتور المشرف العام على فرع الجامعة بمطروح إدراج معامل الفرع ضمن خطة اعتماد المعامل .

- ثم نبهت السيدة الأستاذ الدكتور رئيس الجامعة على ضرورة الاهتمام بحصول الطلاب على شهادة ICDL قبل تخرجهم وذلك درءًا لحدوث مشكلة عند تخرج هؤلاء الطلاب دون حصولهم على تلك الشهادة .

- ثم شكرت السيدة الأستاذ الدكتور رئيس الجامعة الأستاذ الدكتورمفوض الجامعة في مشروع التدريب على تكنولوجيا المعلومات والاتصالات على المجهود المبذول .

رابع عشر:-   تقرير عن مركز تنمية قدرات أعضاء   هيئة التدريس والقيادات بالجامعة :-

- أوضح السيد الأستاذ الدكتور مدير مركز تنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس والقيادات بالجامعة ما يلى :-

(1) أنه تم فتح قناة للاتصال مع الهيئة القومية لضمان الجودة والاعتماد من خلال عقد الحزمة المتكاملة لدورات تأهيل المراجعين الداخليين والخارجيين لمؤسسات التعليم العالي . وترشيح عدد من الكليات كمرحلة أولى شملت (11) كلية. وعليه عقدت الدورة الأولى بعنوان " التقويم الذاتي لمؤسسات التعليم العالي " ، وقد أثمرت الدورة عن تصحيح بعض المفاهيم وإرساء قواعد للتقويم الذاتي. مما يساعد جميع كليات الجامعة للتأهيل للاعتماد بما يتمشى مع معايير الجودة الخاصة بالهيئة القومية لضمان الجودة والاعتماد.  

(2): سوف يتم عقد الدورة الثانية التابعة للهيئة القومية لضمان الجودة والاعتماد بعنوان" إعداد وتأهيل المراجعين الخارجيين لمؤسسات التعليم العالي "، لتكوين فريق للمراجعة الخارجية من جامعة الإسكندرية،
وسوف تعقد الدورة التدريبية الثالثة بعنوان " نواتج التعليم وخرائط المنهج ".                

(3) : وافق الأستاذ الدكتور نائب رئيس الجامعة لشئون فرع دمنهور على عقد دورات تنمية قدرات أعضاء
هيئة التدريس والقيادات في فرع مركز تنمية القدرات بدمنهور ؛ بالتعاون مع المركز الإسكندرية وذلك للتسهيل وإتاحة الفرصة للحصول على الدورات المعتمدة والمطلوبة للترقية الخاصة بأعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة والقيادات بفرع دمنهور . لتخفيف عبء انتقالهم من دمنهور إلى الإسكندرية ، على أن تعقد تلك الدورات بنفس الشروط الخاصة بالترقية وبالكفاءات البشرية المعتمدة، والمطبوعات التدريبية الرفيعة المستوى .

(4) : سوف يتم عقد دورات تدريبية بالاشتراك مع وحدة التعليم الطبي وبناء على بروتوكول مقترح من مدير وحدة ضمان الجودة، على أن تكون تلك الدورات مشابهة ومطابقة المستوى والفترة الزمنية مع ما يقدم في المركز ، على أن يكون للمركز الإشراف الكامل من الناحية الإدارية والمالية. وكذلك البنية التدريبية من خلال تقديم مدربين معتمدين ومؤهلين لتنفيذ البرامج التدريبية . وذلك من منطلق رفع قدرات أعضاء هيئة التدريس والقيادات مما يتمشى مع الاحتياجات التدريبية للفئات المختلفة للمجمع الطبي .

          حيث إن انعقاد تلك الدورات بالمجمع الطبي سوف تتيح الفرص لأعضاء هيئة التدريس الحضور من كل المستويات، بالاضافة إلى أن تلك الدورات تضمن الحصول على الشهادات الخاصة بالترقية .

(5) : أشار السيد الأستاذ الدكتور مدير مركز تنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس والقيادات إلى أن جامعة فاروس تطلب حصول أعضاء هيئة التدريس لديهم على دورات تنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس من مركز جامعة الإسكندرية ، حيث أصبح شرطا للترقية لدى جامعة فاروس حصول أعضاء هيئة التدريس على دورات تنمية القدرات . وسوف يتم توفير هذه الخدمة لهم نظير تكلفة مناسبة ، وستجرى هذه الدورات في صورة مجموعات تضم كل مجموعة (20) متدربا ، ويمنحهم مركز القدرات بالجامعة الشهادات ، سواء الدورات التدريسية والبحثية والإدارية.    

­

خامس عشر:-   إحاطة السيد الأستاذ الدكتور نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع المجلس علماً بزياراته لجامعة ميسينا بإيطاليا وجامعة مرسيليا بفرنسا :- 

- أوضح سيادته أنه قام بزيارة لجامعة ميسينا فى الفترة من 19- 23 نوفمبر 2009 وذلك لحضور توقيع مذكرة التفاهم بين مجموعة جامعات شبكة مؤسسة التعليم العالى والمؤسسة البحثية لمنطقة البحر المتوسط والتعاون الدولى وقعت عليها 17 جامعة فى 14 دولة لتعزيز الحوار والثقافات بين شعوب هذه المنطقة فى مجال البحث العلمى والتعليم العالى، وهى مذكرة تفاهم تضم البنود الرئيسية التى نسعى إليها من إيفاد لأعضاء هيئة التدريس وطلاب البعثات، وإيفاد صغار الباحثين وإمكانية حصول أعضاء هيئة التدريس على مشروعات مشتركة بين هذه الجامعات فضلاً عن عقد مؤتمرات وندوات ولقاءات علمية مشتركة.

   وفى اليوم التالى دعينا لحضور حفل بدء العام الأكاديمى بالجامعة وهو احتفال يماثل احتفالات التخرج التى تقام لدينا وقد حضر الاحتفال ممثلو جامعة الإسكندرية وجامعة القاهرة، وتم خلال الحفل إلقاء كلمة نيابة عن مصر تضمنت التعريف بجامعة الإسكندرية، وركزت الكلمة عموماً على الاهتمام بالبحث العلمى والدراسات العليا وخدمة المجتمع، ومشاركة عدد من الهيئات البحثية العالمية الممولِة مع الإشارة إلى رئاسة جامعة الإسكندرية لهيئة مكتب اتحاد الجامعات اليورومتوسطية 0

- فى اليوم الثالث تمت زيارة لجامعة ENNA بدعوة من رئيسها، وذلك للتوقيع على إعلان ENNA الذى يضم15 جامعة تمثل 8 دول ويدعو الإعلان للمشاركة المتساوية بين الجامعات من جهة ومراكز البحوث المتوسطية من جهة أخرى تحت شعار التنمية الاقتصادية من خلال التعلم والبحث العلمي.

   وقد وقعه عن مصر الملحق الثقافى المصرى بروما وجامعتا الإسكندرية والقاهرة، وينتظر أن تضم إليه جامعات أخرى خلال هذا العام تصل إلى 40 جامعة.    

- أما الزيارة الثانية : كانت لجامعة مرسيليا يومى 16، 17 ديسمبر 2009 أقيم خلالها سيمينار نظمه مركز التكامل الخاص بقطاع الشرق الأوسط وشمال أفريقيا التابع لقسم تنمية الموارد البشرية بالبنك الدولى، ودعيت جامعة الإسكندرية للمشاركة فى هذا السيمينار الذى كان عنوانه الجامعات شركاء رئيسيون فى الحوكمة لمنطقة البحر المتوسط، وذلك بهدف تعميق مفهوم الحوكمة فى التعليم العالى وصولاً إلى تحقيق الاستقلالية المالية والإدارية لجامعات دول البحر المتوسط.

سادس عشر :- أحاط السيد الأستاذ الدكتور نائب رئيس الجامعة للدراسات العليا السادة الأعضاء علماً بزيارته
لجامعة فرجينيا – تك، فأوضح سيادته أن زيارته رافقه خلالها الأستاذ الدكتور عادل الكردى ، عميد كلية الهندسة والأستاذ الدكتور محمد رزق، ممثل برنامج فرجينيا – تك ، كما كان هناك وفد من وزارة التعليم العالى برئاسة الأستاذ الدكتور محمد جابر، وكيل أول الوزارة واستقبلت الوفد الدكتورة مها كامل، المستشار الثقافى المصرى بأمريكا.

- وترجع شراكة جامعة فرجينيا – تك مع جامعة الإسكندرية إلى عام 2008 لإقامة دراسة مشتركة ومنح شهادة مشتركة فى تخصصات علوم الكمبيوتر وعلوم الاتصالات، وتتحمل إدارة البعثات بوزارة التعليم العالي التكلفة .

     كما تقوم جامعة الإسكندرية بإنشاء مركز داخل كلية الهندسة لخدمة الدراسة من خلال هذه الاتفاقية وكذا لخدمة المبعوثين العائدين من الخارج.

- كذلك تم فى هذه الزيارة بحث موقف معيدي كلية الحقوق الموفدين من الكلية للحصول على درجة الدكتوراه على نفقتها، بحيث يتم ربط تكلفة دراستهم على موازنة البعثات، وذلك بالاتفاق مع الأستاذ الدكتور وكيل أول وزارة التعليم العالى 0

- وتم خلال الزيارة إجراء الوفد مقابلات مع 60 من أعضاء هيئة التدريس بتلك الجامعة فى يوم واحد على مدى اثنتي عشرة ساعة وتم الاطلاع على إمكانات الجامعة وتجهيزاتها التى تميزت برقيها وتقدمها بما يحقق الإفادة لصالح طلابنا الملتحقين بالشهادات المشتركة.

- وسوف يعقد غداً لقاء بقاعة المؤتمرات بكلية التمريض يضم عمداء كليات الهندسة والحاسبات بالجامعات المصرية لإطلاعهم على تفاصيل الدراسة بهذا البرنامج لتشجيع المدرسين المساعدين للالتحاق به عن طريق إدارة البعثات بوزارة التعليم العالي .

سابع عشر:-   الاجتماع مع مجلس عمداء كليات الطب الناطقة بالفرنسية:

-    قال الأستاذ الدكتور عميد كلية الطب : لقد كان هذا المؤتمر محاولة للانفتاح على فرنسا؛ لأن كلية الطب جامعة الإسكندرية هي ودول المغرب العربي فقط التي بها برنامج لتدريس الطب باللغة الفرنسية خارج فرنسا في الشرق الأوسط وأفريقيا. وقد بدأت هذه التجربة الناجحة منذ أربعة أعوام، ووجهت كلية الطب الفرنسية دعوة لطب الإسكندرية لزيارتها بباريس في مارس 2008 ، وعقد اجتماع بين ست كليات طب فرنسية بالاضافة لطب الإسكندرية، ووضعت أسسا للتعاون بداية من الاعتراف بكلية طب الإسكندرية، مما مكننا من الانضمام لمنظمة عمداء كليات الطب الناطقة بالفرنسية (سيجما)، مما ينقلنا للعالمية.

أما الزيارة الثانية فكانت زيارة إلى مارسيليا في ديسمبر 2009، لأن مارسيليا ستعد ممثلة الحضارة الأوروبية عام 2013، واختاروا جامعة الإسكندرية لتمثيل محور العلاقة بين الثقافة والصحة ، وذلك لتاريخ الجامعة القديم حيث يعود تاريخ مدرسة الطب لأكثر من ألفي عام .

     وقد دعوناهم لزيارة الجامعة العام القادم؛ للحديث عن مفهوم الثقافة من الناحية الدينية، وكونّا لجنة من الكليات المعنية بهذا لتجهيز ذلك وإعداده.

ثامن عشر:-   المشروعات الإنشائية التي تمت بكلية الطب :

- أحاط السيد الأستاذ الدكتور عميد كلية الطب المجلس علماً بالمشروعات الإنشائية التابعة لكلية الطب فقال :إنه يمكن تقسيم هذه المشروعات إلى ثلاثة محاور:-

       1- مشروعات عالقة منذ سنتين.

       2- مشروعات استحدثت.

       3- مشروعات تحت البحث.

وذلك في خطة قصيرة الأجل وخطة متوسطة الأجل.

- المحور الأول: متمثل في مشروعات:-

- مستشفى الأطفال الجامعي الجديد ، ومشروع مستشفى الطوارئ ، ومشروع مستشفى برج العرب الجديد ، والتكلفة الحالية لهذه المشروعات 360 مليون جنيه ، بخلاف تكلفة الأرض .

- مشروع مجمع العيادات الخارجية بأرض الكريكيت وتم توفير 25 مليون جنيه لهذا المشروع خارج ميزانية الجامعة والكلية، وسوف ينتهي هذان المشروعان خلال عام 2010 .

- وهناك مشروعان آخران كبيران تحت الدراسة :-

- مدينة البحوث الطبية بأرض الكلية ببرج العرب ، على مساحة حوالي 100 فدان .

- مشروع مدينة البحوث الطبية والتطبيقات السريرية للأبحاث ، ويقوم المشروع على فكرة كونه مجمعًا طبيًّا يشمل البحوث الطبية الأساسية والبحوث التطبيقية ، والتجارب السريرية ، وهناك مدينة لإقامة الباحثين ، وفندق 5 نجوم ، ومراكز طبية متخصصة : كالتأهيل والعلاج الطبيعي طويل المدى ومراكز طب الشيخوخة ، ومركز الإدمان والأمراض العصبية والنفسية ، ومركز إعادة التأهيل والإصلاح ويضم جراحات التجميل المتقدمة.    

- مشروع بدأه الأستاذ الدكتور رئيس الجامعة السابق ، مشروع الشراكة لإنشاء مراكز طبية متخصصة
بأرض مستشفى المواساة، وقد وصلنا لمرحلة الطرح بين الشركات لإقامة مركز لجراحات المخ والأعصاب ، ومركز لجراحات الكلى، وهذان المركزان مع مستشفى أمراض النساء بسموحة يتوقع أن تصل القيمة الاستثمارية لهذه المراكز إلى 600 مليون جنيه.

- وحجم هذه المشروعات الأربعة يجاوز المليارين من الجنيهات.

- مشروعات التطوير بلغت اثنين وعشرين مشروعا ، وبلغت التكلفة الاستثمارية لها 250 مليون جنيه، وسيتم التمويل بالكامل عن طريق التبرعات خارج ميزانية الجامعة، ومن أهم هذه المشروعات إعادة تأهيل مستشفى المواساة القديم، التي أحيلت لكلية الطب لسنة 2006، نصف المبنى سينقل لمراكز طبية متخصصة في زراعة الكبد، وزراعة نخاع العظم، والأشعة التداخلية، ووحدة مرضى الفشل الكلوي ووحدة للعناية المركزة .

والنصف الآخر مؤسسة تعليمية كاملة، تضم مجمعا للمدرجات، تقوم فلسفته على إزالة احتقان مجمع الأزاريطة، مع إنشاء مشروع مجمع للمدرجات بمستشفى المواساة، والتكلفة الاستثمارية لهذا المشروع حوالي70 مليون جنيه، بها 18 معملا مركزيا تعليميا، 8 مدرجات سعة كل منها من 250 – 300 طالب، 40 قاعة درس سعة كل من 50 -80 طالب، وتم هذا المشروع خلال زمن قياسي، فخلال عام 2008 تم الانتهاء من 98% من أعمال التطوير بالمستشفى والمركز التعليمي، وسوف تبدأ الأقسام الثمانية في العمل في فبراير.

وكل ذلك بفضل الله، وبسبب سهولة التعامل مع المتبرعين، وروعة أداء شركة المقاولات التي تبرعت بنصف تكاليف المشروع، مما يمكننا من نقل 3 آلاف طالب ، 800 عضو هيئة التدريس، خارج مجمع الأزاريطة الذي يزوره يوميا ما لا يقل عن 400 ألف متردد على المجمع، فسوف يقل حوالي 30% من المترددين، ويعطي فرصة لإزالة مبانٍ آيلة للسقوط، ويصير مجمع الأزاريطة مجمعا طبيَّا علاجياًّ فقط. وسوف ينشأ مركز التدريب على المهارات الطبية الأساسية ، وليس له مثيل بمصر إلا في جامعة القاهرة. وسوف ينشأ مجمع للعيادات المركزة والطوارئ ، وهذه أول مرة في مصر أن ترد تبرعات من أجل العملية التعليمية.

- فعقبت السيدة الأستاذ الدكتور رئيس الجامعة بقولها : إننا نتوجه بالشكر للأستاذ الدكتور عميد كلية الطب، على هذا الجهد المبذول الواضح الذي تجاوز مجرد كونه أفكاراً، بل كل مشروع يقوم عليه فريق عمل من أعضاء هيئة التدريس في الجامعة يبذلون قصارى جهدهم، وهم يشعرون أنهم يعطون للتعليم والبحث العلمي.

-         عقب ذلك شرع المجلس في نظر الموضوعات المدرجة بجدول الأعمــال :-

 

1- محضر اجتماع مجلس الجامعة بجلسته المنعقدة في 18/11/2009 .

                                                             ( الجلسة الرابعة للعام الجامعى 2009/2010 )

-  عند التصديق على هذا المحضر طلبت السيدة الأستاذ الدكتور رئيس الجامعة حذف الموضوع رقم (21) بالصفحة (16) بهذا المحضر، وهو الموضوع الخاص بمشروع لائحة صندوق الرعاية الصحية والعلاجية للموظفين العاملين بجامعة الإسكندرية، وذلك لإعادة دراسة هذا المشروع ثم العرض على مجلس الجامعة في جلسة قادمة.

-  كما طلب السيد الأستاذ الدكتور عميد كلية السياحة والفنادق تصويب الدرجة الحاصل عليها السيد/ إسلام البيومي إسماعيل بالموضوع (85) بالصفحة (36) بالمحضر ليكون منحه درجة الماجستير في السياحة والإرشاد السياحي والفندقة، تخصص الدراسات الفندقية وذلك بدلا من منحه درجة دكتوراه الفلسفة كما ورد بالمحضر.

-  كذلك طلب السيد الأستاذ الدكتور عميد كلية التجارة فرع دمنهور تصويب تخصص درجة الماجستير الحاصل عليها السيد/ خالد عمر حسن محمد رحومه بالموضوع (111) بالصفحة (43) والأخيرة بالمحضر ليكون التخصص الاقتصاد بدلا من المحاسبة.

-     عقب ذلك صدق المجلس على هذا المحضر بعد إجراء التعديل والتصويبات المطلوبة.

     القرار : صدق المجلس على هذا المحضر بعد اجراء التعديل والتصويبات المطلوبة.

2-   موضوعات المتابعة :

-         عند نظر الموضوعات الخاصة بكل من :-

-        إقامة مشروع بحثى تطبيقى لتدوير مخلفات الكليات.

-    موقف المعيدين والمدرسين المساعدين والمعيدين بكليات الجامعة فى ضوء حكم المادتين 155،156 من قانون تنظيم الجامعات.

-        استحداث جائزة جديدة تمنحها الجامعة لأعضاء هيئة التدريس والمتميزين فى النشر العلمي.

-        تكلفة الدراسة بمركز الآثار البحرية والتراث الثقافى الغارق بكلية الآداب.

• فإن نتائج هذه الموضوعات سوف تعرض ضمن جدول أعمال هذه الجلسة.
• ·أما بالنسبة لموضوع اختيار مسمى مناسب للوحدة المنشأة المعنية بالمنح والاتصالات الخارجية والتعاون الدولى وبراءات الاختراع وربط الجامعة بالصناعة؛ فإن اللجنة المشكلة لهذا الغرض سوف تعيد النظر مرة أخرى فى المسمى الذى توصلت إليه فى ضوء الآراء التى أبديت بالجلسة فى هذا الشأن.

 

3- محضر اجتماع لجنة المكتبات الجامعية بجلستها المنعقدة فى 22/12/2009 للعام الجامعي 2009 /2010.

   القرار : وافق المجلس على قرارات لجنة المكتبات الجامعية بجلستها المنعقدة فى 22/12/2009 فيما عدا البند (4) بقرارالموضوع (1) بالصفحة (2) بمحضر هذه اللجنة ، ليكون
على النحو التالى :

             4- يتم إيداع حصيلة بيع الكتب بالكلية أو المعهد فى صندوق حصيلة بيع المبانى والأراضي المخصصة لأغراض الجامعة والأجهزة والمعدات التى يثبت عدم صلاحيتها، وذلك تطبيقاً للمادة 267/ثانياً باللائحة التنفيذية لقانون تنظيم الجامعات.

4- (أ)- محضر اجتماع اللجنة المشكلة من مجلس الجامعة لوضع ضوابط وقواعد الإعلان عن وظائف أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم باجتماعها فى 22/11/2009 .

(ب)- محضر اجتماع اللجنة المشكلة من مجلس الجامعة لوضع ضوابط وقواعد الإعلان عن وظائف أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم باجتماعها فى 21/12/2009 .

     القرار : وافق المجلس على توصيات اللجنة المشكلة من مجلس الجامعة لوضع ضوابط وقواعد الإعلان عن وظائف أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم ، باجتماعيها فى 22/11/2009، 21/12/2009 متضمنتين القواعد العامة التالية:

1-   وجوب مراعاة تطبيق المادة (72) من قانون تنظيم الجامعات رقم (49) لسنة 1972.

2-  أن يتم عرض جميع الإعلانات عن وظائف أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم على هذه اللجنة، مع التأكيد على ضرورة عرض شروط الإعلان على مجلس القسم، ومجلس الكلية؛ تطبيقاً لما حدده القانون، وذلك قبل العرض على اللجنة.

3-  أن يضاف إلى لجنة فحص أوراق المتقدمين لوظائف أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم عضو قانوني، وآخر من أعضاء هيئة التدريس، ويشترط موافقة الأستاذ الدكتور عميد الكلية على تشكيلها.

4-   أن يكون الحد الأقصى لسن المتقدم للإعلان وفقاً لما يلى:            

- المدرس المساعد                   30 عاماً 0

- المـــــــــــــــدرس                   35 عاما0

-الأستاذ المســــاعد                   40 عاماً 0

- الأستـــــــــــــــــاذ                   45 عاماً 0

- على أن يحتسب السن وقت التقدم بطلبه الوظيفة بناء على الإعلان.  

5-  يشترط عند التقدم بناء على الإعلان للتعيين أو النقل للسادة أعضاء هيئة التدريس ألا تقل مدة الخبرة التدريسية فى ذات مجال التخصص المطلوب للإعلان:

- المـــــــــــــــدرس                   3 سنوات.

-الأستاذ المســــاعد                  5 سنوات.

- الأستـــــــــــــــــاذ                 10 سنوات.

مع التأكيد على ضرورة أن يتضمن الإعلان الشروط الواردة فى البندين4 ، 5 وفقاً لكل حالة

5- محضر اجتماع اللجنة المشكلة بقرار مجلس الجامعة لدراسة موقف المعيدين و المدرسين المساعدين بكليات ومعاهد الجامعة فى ضوء حكم المادتين (155 ، 156 ) من قانون تنظيم الجامعات المنعقدة فى 24/12/2009 الجلسة الثانية.

   القرار : قرر المجلس أن تقوم كلية التجارة بتحديد حالات المعيدين والمدرسين المساعدين الذين تطبق عليهم المادة (155 )، والمادة ( 156) من قانون تنظيم الجامعات مشفوعة بقرائن ومبررات توصيتها بالتطبيق ، توطئة لعرض هذه الحالات على مجلس الجامعة.

6- محضر إجتماع اللجنة القانونية لإعداد الرأى فى الموضوعات المحالة إليها فى إجتماعها بتاريخ 21/12/2009.  

   القرار : وافق المجلس على التوصيات التى انتهت إليها اللجنة .

7- محضر اجتماع لجنة دراسة حالات الأعذار وحالات محو الجزاء المقدمة من السادة أعضاء هيئة التدريس بجلستها المنعقدة في 13/12/2009.

القرار : وافق المجلس على قرارات لجنة دراسة حالات الأعذار وحالات محو الجزاء المقدمة من  

            السادة أعضاء هيئة التدريس بجلستها المنعقدة في 13/12/2009.

8- محضر اجتماع لجنة دراسة حالات الأعذار وحالات محو الجزاء المقدمة من السادة أعضاء هيئة التدريس بجلستها المنعقدة فى 21/12/2009 .

   القرار : وافق المجلس على قرارات لجنة دراسة حالات الأعذار وحالات محو الجزاء المقدمة من  

             السادة أعضاء هيئة التدريس بجلستها المنعقدة في 21/12/2009 .

9- محضر اجتماع اللجنة المشكلة بقرار مجلس الجامعة لدراسة اقتراح إنشاء كلية للحاسبات والمعلومات بجامعة الإسكندرية ( الإسكندرية ودمنهور) بجلستها المنعقدة في 8/12/2009 .

   القرار : وافق المجلس على توصيات اللجنة التى شكلها المجلس فى 18/11/2009 لدراسة إنشاء كلية للحاسبات والمعلومات بجامعة الإسكندرية ( الإسكندرية ودمنهور) متضمنة الموافقة على أن يتم إنشاء كلية الحاسبات و تكنولوجيا المعلومات بفرع الجامعة بدمنهور ، وذلك فى ضوء المبررات التى أوضحتها اللجنة فى هذا الخصوص ، وعلى أن يتم رفع الأمر إلى السيد الأستاذ الدكتور وزير التعليم العالى للتفضل بالعمل على اتخاذ الإجراءات اللازمة فى هذا الخصوص .

10- محضر اجتماع اللجنة العليا للجوائز بجلستها المنعقدة فى 24/12/2009 بشأن ترشيحات كليات الجامعة ومعاهدها لجوائز الدولة :

أ‌-     جوائز الدولة التى تمنح من خلال المجلس الأعلى للثقافة لعام 2010 0

ب- جوائز الدولة التى تمنح من خلال أكاديمية البحث العلمى والتكنولوجيا لعام 2009.

   القرار : وافق المجلس على ترشيح السادة الآتية أسماؤهم بعد لجوائز الدولة :

(أ‌)         جوائز الدولة التى تمنح من خلال المجلس الأعلى للثقافة لعام 2010 0

أولاً : جوائز مبارك :-

أ‌-     فى الفنون :-

الأستاذ الدكتور/ أحمد عبد الوهاب محمد ، الأستاذ غير المتفرغ بقسم النحت بكلية الفنون الجميلة

   ب- فى العلوم الاجتماعية :-

   الأستاذ الدكتور/ مصطفى عبد الحميد العبادى ، الأستاذ المتفرغ بقسم الاثار والدراسات اليونانية بكلية الآداب                                                    

ثانياً : جوائز الدولة التقديرية :-

أ‌-     فى الفنون :-

الأستاذ الدكتور / أبو الحسن عبد الحميد سلام ، الأستاذ المتفرغ بقسم المسرح بكلية الآداب

ب‌-فى الآداب :-

الأستاذ الدكتور / عثمان سليمان موافى ، الأستاذ المتفرغ بقسم اللغة العربية وآدابها بكلية الآداب
                                                                      

ج‌-فى العلوم الاجتماعية :-

الأستاذ الدكتور/ فتحي محمد أبو عيانة ،الأستاذ المتفرغ بقسم الجغرافيا ونظم المعلومات الجغرافية بكلية الآداب 0
                                          

ثالثاً : جوائز الدولة للتفوق :-

أ‌-     فى الفنون :-

الأستاذ الدكتور /محسن محرم زهران ، الأستاذ غير المتفرغ بقــــــسم الهندسة المعمارية بكلية الهندسة 0                      

    

                                                              

ب‌-فى الآداب :-

     الأستاذ الدكتور /فوزى سعد محمد عيسى ، رئيس قسم اللغة العربية وآدابها بكلية الآداب 0
                                                                        

ج‌-فى العلوم الاجتماعية :-

   الأستاذ الدكتور /حسن محمد محي الدين حسن السعدى ، الأستاذ بقسم التاريخ والآثار المصرية والإسلاميةبكلية الآداب 0            

(ب) جوائز الدولة التى تمنح من خلال أكاديمية البحث العلمى والتكنولوجيا لعام 2009.

أولاً : جوائز مبارك :-

     أ-فى العلوم :-

الأستاذ الدكتور / عبد المنعم محمد بلبع، الأستاذ المتفرغ بقسم الأراضي والمياه بكلية الزراعة                                                                      

ب-فى العلوم التكنولوجية المتقدمة :-

الأستاذ الدكتور/ عبد الخالق حامد السباعى ، الأستاذ المتفرغ بقسم الكيمياء ومبيدات الآفات بكلية الزراعة                                                                      

ثانياً : جوائز الدولة التقديرية :-

أ- العلوم الأساسية :-

الأستاذ الدكتور / السيد حلمى محمد العشرى ، الأستاذ المتفرغ بقسم الكيمياء بكلية العلوم

                                                      

ب- العلوم الزراعية :-

الأستاذ الدكتور / مصطفى عبد اللطيف عباسي، الأستاذ المتفرغ بقسم كيمياء وسمية المبيدات بكلية الزراعة بدمنهور

                                   

ج- العلوم الطبية :-

الأستاذ الدكتور/ ممدوح محمد قريطم ، الأستاذ غير المتفرغ بقسم المسالك البولية بكلية الطب

                                                   

ثالثاً : جوائز الدولة التقديرية فى مجالات العلوم التكنولوجية المتقدمة :-

أ‌-     فى العلوم التكنولوجية المتقدمة التى تخدم مجالات العلوم الأساسية :-

-         الأستاذ الدكتور / حسن محمد عبد العال الكمشوشى ، الأستاذ المتفرغ بقسم الهندسة الكهربية بكلية الهندسة

                                                    

ب‌-فى العلوم االتكنولوجية المتقدمة التى تخدم مجالات العلوم الزراعية :-

الأستاذ الدكتور / عفت عبد اللطيف بدر ، الأستاذ غير المتفرغ بقسم الوراثة بكلية الزراعة                                                                

ج‌-فى العلوم االتكنولوجية المتقدمة التى تخدم مجالات العلوم الطبية :-

الأستاذ الدكتور /حسن حسن خليل ، الأستاذ المتفرغ بقسم أمراض القلب والأوعية الدموية بكلية الطب

            

                                                      

رابعاًً : جوائز الدولة للتفوق :-

أ-العلوم الأساسية :-

الأستاذ الدكتور /مجدى فكرى إسكندر ، الأستاذ غير المتفرغ بقسم الكيمياء بكلية العلوم

ب- العلوم الزراعية :-

الأستاذ الدكتور /عصمت محمد حسين حجازى ، الأستاذ المتفرغ بقسم علم الحشرات الاقتصادية بكلية الزراعة                                                                            

ج- العلوم الطبية :-

الأستاذ الدكتور / وهيب جرجس موسى ، الأستاذ المتفرغ بقسم الاستعاضة الصناعية بكلية طب الأسنان                                                    

د‌-   فى العلوم الهندسية :-

الأستاذ الدكتور / السيد عبد المعطى البدوى ، الأستاذ غير المتفرغ بقسم الهندسة الكهربية بكلية الهندسة

^^^

11- محضر اجتماع اللجنة العليا للجوائز بجلساتها المنعقدة في 24 /11/2009، 9/12/2009، 20/12/2009، 21/12/2009 بشأن التعديلات المقترحة على قرار مجلس الجامعة رقم (18)
لسنة 2008 بشأن جوائز الجامعة واستحداث بعض الجوائز الجديدة التى يمكن أن تمنحها الجامعة وإنشاء قراربشأن جوائز الجامعة.

القرار : وافق المجلس على مشروع القرارالمقدم من اللجنة العليا للجوائز بشأن جوائز الجامعة وذلك على التفصيل الوارد بقرار مجلس الجامعة رقم (40) لسنة 2009.

12-   مذكرة إدارة شئون أمانة المجالس بشأن قواعد جوائز الجامعة لعام 2010 تطبيقاً لقرار مجلس الجامعة
رقم (40) لسنة 2009 .

القرار : قرر المجلس ما يلى :-

أولا: تشكيل اللجنة العليا للجوائز:

1- الأستاذ الدكتور نائب رئيس الجامعة للدراسات العليا والبحوث رئيســـــا
2- الأستاذ الدكتور / أشرف أحمد جابر فـــراج            عميد كليـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــة الآداب

3- الأستاذ الدكتور /إبراهيم فتح الله رحــــــــاب           عميد كلية الزراعـــة سابا باشــــــــــــــــــــــا

4- الأستاذ الدكتور / فاتن إبراهيم عبد اللطيـــف           عميد كلية رياض الأطفـــــــــــــــــــــــــــــال

5- الأستاذ الدكتور/ حاتم صلاح الدين عبد الحميد                    عميد كلية الطب البيطري بالبســـــــــــــــــتان

6- الأستاذ الدكتور / ابتهال يوسف البسطاويســى         وكيل كلية الهندسة للدراسات العليا و البحــوث

7-الأستاذ الدكتور/مختار إبراهيـم يوســــــــــف          وكيل كلية التربية النوعية للدراســـات العليا و البحــوث

* ويتم دعوة السيد الأستاذ أمين عام الجامعة لحضور اللجنة عند نظرها ترشيحات جوائز الموظفين المتميزين والعمال المتميزين.

ثانيا: تحديد عدد جوائز الجامعة للتشجيع العلمى :-

عدد أعضاء هيئة تدريس بالكلية / المعهد 1: 50 تخصص لهم جائزة واحدة.

عدد أعضاء هيئة تدريس بالكلية / المعهد 51: 100 تخصص لهم جائزتان.

عدد أعضاء هيئة تدريس بالكلية / المعهد 101: 150 تخصص لهم ثلاث جوائز.

عدد أعضاء هيئة تدريس بالكلية / المعهد 151: 200 تخصص لهم أربع جوائز.

وهكذا."

وقد حدد المجلس هذه الجوائز لعام 2010 وفقا لأعداد أعضاء هيئة التدريس من المدرسين والأساتذة المساعدين، على النحو التالي:

- عدد أعضاء هيئة تدريس بالكلية / المعهد 1: 50 تخصص لهم جائزة واحدة:

وهي: (الحقوق، الطب البيطري، معهد الدراسات العليا، السياحة والفنادق، الزراعة بسابا باشا، التربية النوعية، رياض الأطفال، التربية فرع دمنهور، الزراعة فرع دمنهور، التجارة فرع دمنهور، التمريض فرع دمنهور، الطب البيطري فرع دمنهور، العلوم فرع دمنهور).

- عدد أعضاء هيئة تدريس بالكلية / المعهد 51: 100 تخصص لهم جائزتان.

وهي: (التجارة، الصيدلة، المعهد العالي للصحة العامة، طب الأسنان، الفنون الجميلة، التربية الرياضية للبنين، التربية الرياضية للبنات، التمريض، الآداب فرع دمنهور).

- عدد أعضاء هيئة تدريس بالكلية / المعهد 101: 150 تخصص لهم ثلاث جوائز.

وهي: (الآداب، الزراعة، التربية، معهد البحوث الطبية).

- عدد أعضاء هيئة تدريس بالكلية / المعهد 151: 200 تخصص لهم أربع جوائز.

- وهكذا"

خمس جوائز: لكلية العلوم.

ست جوائز: لكلية الهندسة.

عشر جوائز: لكلية الطب.

* وبذلك يكون عدد جوائز الجامعة للتشجيع العلمي 64 جائزة.

ثالثا:جائزة الجامعة في المجالات الحديثة والمتطورة :-

1-    التطبيقات التكنولوجية الحديثة ( والأولوية للتكنولوجيا الحيوية – وتكنولوجيا تحلية المياه – والنانوتكنولوجي )

2-    العلوم الطبية ( والأولوية لأبحاث الكبد والكلى وأمراض القلب والسرطان ) .

3-    الطاقة .

4-    علوم المواد .

5-    المعلوماتية .

6-    الزراعة والبيطرة ( والأولوية للزراعة العضوية أو المستدامة ).

7-    العلوم الإدارية ( والأولوية للمشروعات الصغيرة).

8-    العولمة ( والأولوية للمواطنة – الحوار مع الآخر – حقوق الإنسان ) .

9-    العلوم اللغوية .

10-   العلوم الجغرافية (والأولوية لنظم المعلومات الجغرافية – والاستشعار عن بعد – والعمران) .

11- الأطفال (والأولوية لذوي الاحتياجات الخاصة – والأطفال بلا رعاية – والموهوبين) .

* وبذلك يكون عدد الجوائز المخصصة للمجالات الحديثة والمتطورة إحدى عشرة جائزة.

رابعا : تحديد عدد جوائز الجامعة للتميز العلمي :

                                         عدد

1- مجال العلوم الطبية                    4

2- مجال العلوم الزراعية                  3

3- مجال العلوم الإنسانية                 2

4- مجال العلوم التربوية                   2

5- مجال العلوم الأساسية                 2

6- مجال العلوم الهندسية                  2

خامسا: تحديد عدد جوائز الجامعة التقديرية:

أ- جائزة واحدة : للكلية / المعهد التى يقل فيها عدد الأساتذة عن (50) أستاذاً وهي :-

(الحقوق – السياحة والفنادق – معهد الدراسات العليا والبحوث - التربية فرع دمنهور – الزراعة فرع دمنهور – الآداب فرع دمنهور- التجارة فرع دمنهور- العلوم فرع دمنهور– التمريض فرع دمنهور – رياض الأطفال – التربية النوعية – الطب البيطري بالبستان).

ب- جائزتان كحد أقصى للكلية / معهد التى يزيد فيها عدد الأساتذة عن (50) أستاذاً ، وهي :

(الآداب – التجارة- العلوم – الطب – الصيدلة – الهندسة – الزراعة – المعهد العالي للصحة العامة- التربية- طب الأسنان - الفنون الجميلة - التربية الرياضية للبنين - التربية الرياضية للبنات– زراعة سابا باشا – الطب البيطرى - معهد البحوث الطبية– التمريض).

• وبذلك يصبح عدد جوائز الجامعة التقديرية لهذا العام 46 جائزة.

13- مشروع اللائحة الأساسية لمركز جامعة الاسكندرية للتعليم المفتوح.

القرار : وافق المجلس على مشروع اللائحة الأساسية لمركز جامعة الاسكندرية للتعليم المفتوح ، وذلك على النحو المبين بقرار مجلس الجامعة رقم (41) لسنة 2009 المرفق بالمحضر 0

14- مذكرة الإدارة العامة لشئون التعليم والطلاب بشأن قرار مجلس شئون التعليم والطلاب بجلسته المنعقدة في 20/12/2009 الخاص بمواعيد امتحانات الفصل الدراسى الأول بكليات الجامعة وما أبدى من ملاحظات بشأن عقد امتحانات كليتي الحقوق والتجارة.

   القرار : قرر المجلس أن تقوم كلية التجارة بتقديم موعد بدء امتحانات الفصل الدراسي الأول للعام الجامعي 2009 / 2010 بحيث تنتهي مع انتهاء امتحانات باقى الكليات، وذلك حتى يتسنى عقد امتحانات التعليم المفتوح بالكلية فى إجازة نصف العام لتوحيد موعد بدء الدراسة بالفصل الدراسي الثانى لجميع كليات الجامعة.

أما بالنسبة لكلية الحقوق فتعقد امتحاناتها فى الموعد الذى حددته الكلية نظراً لظروفها.

15- مذكرة السيد الأستاذ الدكتور نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب بشأن مشروع إنشاء مركز تطوير التعليم بالجامعة 0

     القرار : قرر المجلس تأجيل نظر هذا الموضوع إلى الجلسة القادمة 0  

16- مذكرة الادارة العامة لشئون التعليم والطلاب بشأن دراسة مشكلات الكتاب الجامعى .

       القرار : قرر المجلس تأجيل نظر هذا الموضوع إلى الجلسة القادمة 0  

  

17- مذكرة الإدارة العامة للحسابات والموازنة مرفقا بها ملخص مشروع موازنة الجامعة قسم تعليم (1) للسنة المالية القادمة 2010/2011، طبقا للأسس والقواعد الواردة بمنشور إعداد الموازنة رقم 3429 في 14/10/2009.

      القرار : وافق المجلس على مشروع موازنة الجامعة قسم تعليم (1) للسنة المالية القادمة 2010/2011.

18- مذكرة الإدارة العامة للحسابات والموازنة بشأن النظر في الموافقة على إخطار جميع كليات ومعاهد ومراكز الجامعة بصرف الأجر الإضافي والإشراف لعدد 50% من القوة الإجمالية لكل كليـــة أو معهد أو فرع من مختلف فروع الجامعة حتى لايكون هناك تجاوز لاعتماد هذا البند.

   القرار : وافق المجلس على إخطار جميع كليات ومعاهد ومراكز الجامعة بصرف الأجر الإضافي والإشراف لعدد50% من القوة الإجمالية لكل كليـــة أو معهد أو فرع من مختلف فروع الجامعة حتى لايكون هناك تجاوز على اعتماد هذا البند.

19- اللائحة الإدارية والمالية لبرنامج VT MENA للدراسات العليا والبحث العلمي بجامعة الإسكندرية.

     القرار: وافق المجلس على اللائحة المعروضة .

20- اتفاقية تعاون بين جامعة الإسكندرية، جامعة بني سويف ، جامعة القاهرة ، جامعة الزقازيق وجامعة كاليفورنيا دافيز والتى وافق عليها مجلس الدراسات العليا والبحوث بجلسته المنعقدة فى 22/12/2009 .

القرار: وافق المجلس على قرار مجلس الدراسات العليا و البحوث بجلسته المنعقدة فى 22/12/2009 .

21- مذكرة تفاهم بين جامعة الإسكندرية كلية الزراعة الشاطبي ومدرسة الزراعة العليا بـ Angers فرنسا ( عضو اتحاد FESIA ) والتى وافق عليها مجلس الدراسات العليا و البحوث بجلسته المنعقدة فى 22/12/2009 .

القرار: وافق المجلس على قرار مجلس الدراسات العليا و البحوث بجلسته المنعقدة فى 22/12/2009 .

22- مذكرة تفاهم بين كلية الزراعة ومعهد بحوث الإنتاج الحيواني (APRI)– جامعة الإسكندرية وكلية الزراعة الملكية بإنجلترا (RAC) والتى وافق عليها مجلس الدراسات العليا والبحوث بجلسته المنعقدة فى 22/12/2009 .

القرار: وافق المجلس على قرار مجلس الدراسات العليا و البحوث بجلسته المنعقدة فى 22/12/2009.

23- اتفاق التعاون العلمي والتكنولوجي بين جامعة الإسكندرية والجامعة المصرية اليابانية للعلوم والتكنولوجيا والتى وافق عليها مجلس الدراسات العليا والبحوث بجلسته المنعقدة فى 22/12/2009.

القرار: وافق المجلس على قرار مجلس الدراسات العليا والبحوث بجلسته المنعقدة فى 22/12/2009.

24- مذكرة تفاهم للتعاون بين جامعة الإسكندرية وجامعة ساوث هامبتون والتى وافق عليها مجلس الدراسات العليا و البحوث بجلسته المنعقدة فى 22/12/2009 .

القرار: وافق المجلس على قرار مجلس الدراسات العليا و البحوث بجلسته المنعقدة فى 22/12/2009 .

25- اتفاقية التعاون بين جامعة الإسكندرية وجامعة زيجيد – المجر والتى وافق عليها مجلس الدراسات العليا والبحوث بجلسته المنعقدة فى 22/12/2009 .

القرار: وافق المجلس على قرار مجلس الدراسات العليا و البحوث بجلسته المنعقدة فى 22/12/2009.

26- مذكرة تفاهم بين قسم الهندسة النووية – كلية الهندسة – جامعة الإسكندرية ومنظمة الأفرا والتى وافق عليها مجلس الدراسات العليا و البحوث بالتمرير فى 28/12/2009 .

القرار: وافق المجلس على قرار مجلس الدراسات العليا و البحوث فى 28/12/2009 .

27- خطاب السيد الأستاذ الدكتور مدير مكتبة الإسكندرية بشأن الإشارة الى المنتدى الثقافي الذى عقد بمكتب الأستاذ الدكتور رئيس جامعة الإسكندرية بهدف تعزيز اهتمامات الطلاب بالأنشطة الثقافية ومن أجل الوصول لهذا الهدف يقترح سيادته أن تتيح الجامعه لسيادته تنفيذ ثلاث نقاط هى :

- إقامة أماكن إعلانية بكل كلية.

- استعداد العميد للإعلان عن المنتدى في كليته، وإذا وافق سيتم إمداده باللوحات الإعلانية من قبل المنتدى.

- ضم برنامج المراكز الثقافية المختلفة الى موقع الجامعة على شبكة الإنترنت 0

القرار : أحاط المجلس علماً بما ورد بالخطاب المعروض ، ووافق المجلس على ما يلي :-

أ - اقامة اماكن اعلانية بكل كلية

       ب- أن يتم الإعلان عن المنتدى بكل كلية 0

ج - ضم برنامج المراكز الثقافية المختلفة إلى موقع الجامعة على شبكة الإنترنت 0

28- خطاب السيد الأستاذ الدكتور وكيل كلية الزراعة ورئيس اللجنة المشكلة من مجلس الدراسات العليا والبحوث بشأن دراسة كيفية الاستفادة من البحث العلمي فى الجامعة فى إقامة مشروع بحثي تطبيقي لتدوير مخلفات الكليات والاستفادة منها.

    القرار: أحاط المجلس علماً بالمقترح البحثي التطبيقي لتدوير مخلفات الكليات والاستفادة منها،                 المقدم من اللجنة المشكلة لدراسة ذلك.

29- مذكرة الإدارة العامة للحسابات الخاصة بشأن النظر فيما يلى :

• الموافقة على اتخاذ إجراءات تطبيق أحكام قانون المناقصات والمزايدات فى شأن ما يتم تحديده من حيث طبع عدد النسخ المطلوبة من كتاب أطلس النباتات الذى تولى وضعه وتأليفه الأستاذ الدكتور / سليم زيدان هنيدى الأستاذ بكلية العلوم وكيفية التعاقد مع الجهة التى ستقوم بالطبع.
• تقرير ما يراه المجلس الموقر مناسباً من حيث التعاقد مع السيد الأستاذ الدكتور/ سليم زيدان هنيدى من ناحية حقوق سيادته للملكية الفكرية.
• كيفية التصرف فى الأعداد التى سيتم طبعها فى ضوء اختيار عدد النسخ المطلوبة.

القرار: وافق المجلس على طبع ألف نسخة من كتاب أطلس النباتات الذى تولى وضعه وتأليفه الأستاذ  

         الدكتور / سليم زيدان هنيدى ، الأستاذ بكلية العلوم.

     - وأن تتولى اللجنة التى سبق لمجلس الجامعة تشكيلها بجلسة 26/5/2009 من السيد الأستاذ الدكتور نائب رئيس الجامعة للدراسات العليا و البحوث والسيد الأستاذ الدكتور عميد كلية العلوم تحديد حقوق كل طرف – بما فيهم مؤلف الكتاب، وذلك عند نشر هذا الكتاب وتسويقه.

   - و تفويض السيدة الأستاذ الدكتور رئيس الجامعة فى الموافقة على ما تنتهى إليه هذه اللجنة 0

30- مذكرة بالرأي القانوني في شأن مدى استحقاق شاغلي وظائف زميل في صرف بدل العدوى وكذا المكافأة المقررة لبعض أعضاء هيئة التدريس المشاركين في تطبيق معايير الجودة في المؤسسات التعليمية .

القرار: بعد أن استعرض المجلس الرأى القانوني الوارد بالمذكرة المعروضة وافق المجلس على ما يلى :

أولا: عدم أحقية شاغلى الوظائف المنشأة بالقانون رقم 115 لسنة
1993 (زميل – استشاري مساعد – استشاري ) فى صرف بدل العدوى.

ثانياً : عدم أحقية شاغلى الوظائف المنشأة بالقانون رقم 115 لسنة 1993فى صرف المكافأة المقررة للمشاركين من أعضاء هيئة التدريس فى مشروع ربط زيادة دخل أعضاء هيئة التدريس وجودة الأداء.

31- التقرير المقدم من الإدارة العامة لرعاية الشباب عن مشروع القوافل الطبية المتكاملة في الفترة من 2/11 إلى 24/11/2009.

   القرار : أحاط المجلس علماً بما ورد بتقرير القوافل الطبية المتكاملة في الفترة من 2/11 إلى 24/11/2009.

32- مذكرة الإدارة العامة للشئون الإدارية إدارة وسائل النقل بشأن الموافقة على صرف مبلغ
50, 689 جنيه (ستمائة وتسعة و ثمانين جنيهاً ونصف فقط لا غير ) بدون مستندات، وهذا المبلغ يتمثل فى شراء نماذج فحص و بيئة و فحص مضخات الحريق وتصوير مستندات ورفع البصمات و المطابقة وشراء ملفات وتأجير لوحات مؤقتة، ويتعذر الحصول على مستندات لذلك 0

القرار: وافق المجلس على ما ورد بالمذكرة المعروضة 0

 

33- مذكرة الأستاذ الدكتور نائب رئيس الجامعة لشئون فرع دمنهور بشأن إنشاء لجنة متابعة تنفيذ الرؤية المستقبلية لفرع الجامعة بدمنهور والتي وافق عليها مجلس فرع الجامعة بدمنهور بجلسته المنعقدة في 26/12/2009.

القرار :أولا : وافق المجلس على ما ورد بقرار مجلس فرع جامعة الإسكندرية بدمنهور بجلسة 26/12/2009 من إنشاء لجنة متابعة تنفيذ جميع الأعمال الهندسية والفنية لمشروعات الرؤية المستقبلية لفرع الجامعة بدمنهور.

ثانيا: يتم تكليف لجنة مشكلة من كل من السادة :-  

        1- أمين الجامعة المساعد لشئون فرع دمنهور                                              رئيسا

        2- المستشار القانوني لفرع الجامعة بدمنهور                                                عضوا

        3- مدير عام الشئون القانونية لشئون الإدارة القانونية لفرع الجامعة بدمنهور       عضوا

        4- مدير الإدارة الهندسية بدمنهور                                                             عضوا

        5- مدير الوحدة الحسابية بفرع الجامعة بدمنهور                                            عضوا

        6- رئيس قسم المشتريات بفرع الجامعة بدمنهور                                            عضوا

        * وللجنة أن تستعين بمن تراه في ضوء طبيعة الموضوعات المعروضة عليها.

ثالثا : يتم تكليف اللجنة بالمسئوليات التالية :  

       1- المتابعة والتوجيه والإشراف على تنفيذ جميع الأعمال الهندسية والفنية وفقا لموافقة السلطة المختصة لكافة مشروعات الرؤية المستقبلية بفرع الجامعة بدمنهور حتى يتم استلام كل مشروع استلاما " ابتدائيا ونهائيا " لكافة الأعمال الإنشائية لكل مشروع ، وتكون مسئولة مسئولية كاملة عن سلامة كافة الإجراءات الإدارية والقانونية والفنية اللازمة لذلك
– ويتطلب ذلك ما يلي بالنسبة لمشروعات الرؤية المستقبلية :

           (أ): إعداد ملف فرعي لكل عملية من العمليات التي يتم تنفيذها حاليا والعمليات المستقبلية، بحيث يحتوي هذا الملف على صورة من أمر الإسناد وصورة من أمر التعاقد المبرم بين رئيس الجامعة والشركة الراسية عليها العملية والبرنامج الزمني للتنفيذ وصورة من المستخلصات التي يتم صرفها للشركة القائمة بالتنفيذ وصورة من محضر التسليم الابتدائي والنهائي بالنسبة للعمليات التي تم استلامها .

(ب) تقديم تقرير دوري إلى السيد الأستاذ الدكتور نائب رئيس الجامعة لشئون فرع دمنهور، خاص بكل عمية على حدة، محدد به تفاصيل كل عملية من الناحية الفنية والمالية والقانونية، وما إذا كانت الشركة تقوم بالعمل المنوط بها القيام به طبقا للعقد المبرم على الوجه الأكمل أم لا، وفقا للبرنامج الزمني للعملية، ومطابقة الأعمال لكراسة الشروط والمواصفات والرسومات الهندسية الخاصة بالعملية ، وصرف المستحقات المالية للشركة في المواعيد المحددة طبقا لأحكام قانون المناقصات والمزايدات رقم (89) لسنة 1998 ولائحته التنفيذية، على أن يحتوى هذا التقرير على الإيجابيات والسلبيات الخاصة بكل عملية، ولها في سبيل ذلك أن تنتقل لمعاينة المبنى على الطبيعة .

2- المتابعة والتوجيه والإشراف على تنفيذ كافة الأعمال الإدارية الخاصة بكل مشروع من مشروعات الرؤية المستقبلية وأوجه التطوير الأخرى بفرع الجامعة بدمنهور.

3- المتابعة والتوجيه والإشراف على تنفيذ كافة الأعمال المالية الخاصة بصرف قيمة الأعمال المنفذة في كل مشروع من مشروعات الرؤية المستقبلية بفرع الجامعة بدمنهور، وغير ذلك من أوجه الصرف ، وتكون اللجنة مسئولة مسئولية كاملة عن كافة الإجراءات الإدارية والقانونية والمالية اللازمة لذلك .

4- مراعاة استيفاء كافة الإجراءات القانونية الخاصة بكل عمل من الأعمال داخل كل مشروع من مشروعات الرؤية المستقبلية، وأوجه التطوير الأخرى بفرع الجامعة بدمنهور قبل تنفيذ العمل وأثناءه وبعده.

5- تتحمل اللجنة كافة المسئوليات المترتبة على نتائج الأعمال السالف بيانها .

رابعا : تتولى هذه اللجنة أعمالها اعتبارا من 1/12/2009 .  

34- مذكرة الأستاذ الدكتور نائب رئيس الجامعة لشئون فرع دمنهور بشأن مقترح إنشاء مركز متابعة المشروعات الهندسية بفرع الجامعة بدمنهور، والذي وافق عليه مجلس فرع الجامعة بدمنهور بجلسته المنعقدة في 26/12/2009.

القرار : وافق المجلس على مقترح إنشاء مركز متابعة وتقييم الأداء الجامعي بفرع الجامعة بدمنهور.

35- مذكرة الأستاذ الدكتور نائب رئيس الجامعة لشئون فرع دمنهور بشأن التوصيات التي انتهى إليها الاجتماع الذي عقده سيادته مع المعيدين والمدرسين المساعدين بكلية التجارة فرع دمنهور، لمناقشة مشكلاتهم الدراسية والصعوبات والمعوقات التي يتعرضون لها، مما يؤثر على حصولهم على الدرجات العلمية في المدة الوظيفية المنصوص عليها بالقانون ، وما قرره مجلس فرع جامعة الإسكندرية بدمنهور بجلسته المنعقدة فى 26/12/2009 .

القرار : قرر المجلس مايلي :

أولا : إرجاء تطبيق قرار مجلس الجامعة بجلسته المنعقدة في30/7/2007 الخاص بنقل تسجيل المعيدين والمدرسين المساعدين بكلية التجارة بدمنهور، المسجلين لدرجة الماجستير أو الدكتوراه بكلية التجارة الإسكندرية؛ إلى كلية التجارة بدمنهور، وذلك لحين استكمال المقومات البشرية من أعضاء هيئة التدريس داخل الأقسام العلمية المختلفة بكلية التجارة فرع دمنهور.

ثانيا : الطلاب الذين اعتمد تسجيل موضوعات أبحاثهم والإشراف عليهم بكلية التجارة فرع دمنهور يتم اتخاذ الإجراءات اللازمة بنقل تسجيلاتهم بنفس الموضوعات والإشراف
إلى كلية التجارة الإسكندرية، وذلك بناءً على القرار السابق المشار إليه أعلاه .

ثالثا : يتم تطبيق قرار مجلس الجامعة في 30/11/2008 والخاص بتحقيق مستوى اللغة الاجنبية 450 إنترناشيونال أو ما يقابله من اللغات الأجنبية الأخرى ، وكذلك شهادة ICDL قبل مناقشة الطالب وليس قبل التسجيل لدرجة الماجستير أو درجة الدكتوراه وذلك للطلاب المسجلين اعتبارا من فصل الربيع 2009.

 

   موضوع عام

^^^^

36- مذكرة الإدارة العامة للحسابات الخاصة بشأن التقرير المقدم من السيد الدكتور مدير مركز الآثار البحرية والتراث الثقافي الغارق بكلية الآداب بشأن قيمة الرسوم الدراسية الخاصة بمرحلتي الدبلوم والماجستير وذلك في ضوء ما قرره مجلس الجامعة بجلسته الماضية في 18/11/2009 تأجيل نظر هذا الموضوع لمزيد من الدراسة واعادة عرضه على مجلس الجامعة ، وأنه في حال الموافقة يتم رفع الأمر للسيد الأستاذ الدكتور وزير التعليم العالى للموافقة على اعتماد الدراسة بالمركز باعتباره مركزا مميزا وفق اللائحة المقترحة من المركز وعلى أن يعامل الطلاب الأجانب بلائحة المركز وليس بالرسوم الدراسية المقررة للطلاب الوافدين وذلك لطبيعة المركز والدراسة به 0

*   وقد وافق مجلس الدراسات على ما ورد بالمذكرة المعروضه بجلسته المنعقدة في 22/12/2009 0

          القرار: وافق المجلس على ما ورد بالمذكرة المعروضة 0 .

                                        موضوعات الدراسات العليا

^^^^

37- اقتراح الكلية الموافقة على منح درجة دكتورفي الآداب إلى:-

    

القرار: وافق المجلس على اقتراح الكلية .           

38- اقتراح الكلية الموافقة على منح درجة الماجستيرفى الآداب إلى:-

  

القرار: وافق المجلس على اقتراح الكلية .          

­39-اقتراح الكلية الموافقة على تعيين السيدة الدكتور / سلوى السيد عبد القادر عبد الحميد – المدرس المساعد بقسم الانثربولوجيا في وظيفة مدرس بنفس القسم بالكلية .

-    تلي تقريرمجلس القسم عن سيادتها ، وبعد أن استعرض المجلس مؤهلاتها ودرجاتها العلمية وأقدميتها في التخرج ، وافق على تعيينها في هذه الوظيفة .

القرار : وافق المجلس على تعيين السيدة الدكتور/ سلوى السيد عبد القادر عبد الحميد ، في وظيفة مدرس بقسم الانثربولوجيا بالكلية .

40- مذكرة الكلية بما انتهت إليه اللجنة العلمية الدائمة للوثائق والمكتبات لترقية الأساتذة والأساتذة المساعدين، بعدم أهلية السيدة الدكتور/ أمانى زكريا إبراهيم الرمادي المدرس بقسم المكتبات والمعلومات ، للترقية لوظيفة أستاذ مساعد ، حيث إن الإنتاج العلمى لسيادتها لا يرقى بها للحصول على هذه الوظيفة .

     القرار : وافق المجلس على ما انتهت اليه اللجنة العلمية الدائمة للوثائق و المكتبات لترقيةالأساتذة و الأساتذة المساعدين ، بعدم أهلية السيدة الدكتور / أمانى زكريا إبراهيم الرمادي المدرس بقسم المكتبات والمعلومات ، للترقية لوظيفة أستاذ مساعد ، حيث إن الإنتاج العلمى لسيادتها لا يرقى بها للحصول على هذه الوظيفة.

                                                                               

 

                                                                    

موضوعات الدراسات العليا

^^^^

41 - اقتراح الكلية الموافقة على منح درجة الماجستير في الحقوق إلى :

        1- محمد هشام محمد عزمي .                2- فتيحة بن ناصر .

     القرار: وافق المجلس على اقتراح الكلية .      

42- اقتراح الكلية الموافقة على منح الطلاب الناجحين المذكورين بالمذكرات المعروضة دبلوم الدراسات   العليا في العلوم القانونية فصل الربيع 2009 في التخصصات التالية : -

     - القانون العام - القانون الخاص – السياسة الشرعية – الفقه الإسلامي – العلوم الجنائية – العلوم الإدارية – العلوم الاقتصادية والمالية العامة – التحكيم .

القرار: وافق المجلس على اقتراح الكلية .

موضوعات شئون هيئة التدريس

   ^^^^

43- اقتراح المعهد الموافقة على تعيين السيد الدكتور/ محمد يحى مطر - أستاذا غير متفرغ ـ من فئة العلماء المتميزين بالكلية .

* ورأى إدارة شئون هيئة التدريس تعيين سيادته أستاذا غير متفرغ ـ من فئة العلماء المتميزين ـ لمدة أربع سنوات اعتباراً مـن تاريخ قيامه بالعمل على أن يتم تعيين سيادته بمكافأة يحددها مجلس الجامعة
وبما لا يتجاوز الحد الأقصى لأعلى مكافأة يتقاضاها الأستاذ المتفرغ بالكلية فى ضوء المهام الموكلة إليه محدده بصورة مفصلة وفترات تواجده والخدمات الأكاديمية بين المؤسسة التى ينتمى إليها و الكلية .

القرار : قرر المجلس ما يلى :

أولا :الموافقة على تعيين السيد الدكتور/ محمد يحى مطر - أستاذا غير متفرغ ـ من فئة العلماء المتميزين بكلية الحقوق ، اعتباراً مـن تاريخ قيام سيادته بالعمل بالكلية ولمدة أربع سنوات 0

ثانياً : إحالة هذا الموضوع إلى اللجنة القانونية بالجامعة لاقتراح المكافأة المناسبة لتميز سيادته استثناء من قرار مجلس الجامعة رقم (17) لسنة 2008 فى هذا الشأن 0

موضوعات الدراسات العليا

^^^^^^

44- اقتراح الكلية الموافقة على منح درجة الماجستير إلى:-

  

القرار: وافق المجلس على اقتراح الكلية .          

45- اقتراح الكلية الموافقة على منح درجة الماجستيرالمهنية في إدارة الأعمال إلى:-

    

القرار: وافق المجلس على اقتراح الكلية .           

موضوعات شئون هيئة التدريس

   ^^^^

46- اقتراح الكلية الموافقة على منح السيد الدكتور/ أيمن أحمد أحمد شتيوى – المدرس بقسم المحاسبة اللقب العلمي لوظيفة أستاذ مساعد بنفس القسم بالكلية .

- تلي تقرير اللجنة العلمية عن سيادته ، وبعد أن استعرض المجلس مؤهلاته ودرجاته العلمية وأقدميته في وظيفة مدرس ، وافق على منحه اللقب العلمى

لهذه الوظيفة .  

القــرار : وافق المجلس على منح السيد الدكتور/ أيمن أحمد أحمد شتيوي ، اللقب العلمى لوظيفة أستاذ مساعد بقسم المحاسبة بالكليــة.

 

       موضوعات الدراسات العليا

   ^^^^

47- اقتراح الكلية الموافقة على منح درجة دكتور الفلسفة في العلوم إلى:-

     القرار: وافق المجلس على اقتراح الكلية .      

48- اقتراح الكلية الموافقة على منح درجة الماجستير في العلوم إلى:-

     القرار: وافق المجلس على اقتراح الكلية .      

     موضوعات شئون هيئة التدريس

   ^^^^

49- اقتراح الكلية الموافقة على منح السيد الدكتور/ مجدى محمد فرج – المدرس بقسم علوم البحار ، اللقب العلمي لوظيفة أستاذ مساعد بنفس القسم بالكلية .

     - ورأي إدارة شئون هيئة التدريس تعيين سيادته في هذه الوظيفة.  

- تلي تقرير اللجنة العلمية عن سيادته ، وبعد أن استعرض المجلس مؤهلاته ودرجاته العلمية وأقدميته
في وظيفة مدرس ، وافق على تعيينه في هذه الوظيفة.

       القرار : وافق المجلس على تعيين السيد الدكتور/ مجدي محمد فرج، فى وظيفة أستاذ مساعد بقسم علوم البحار بالكلية.

 

     موضوعات الدراسات العليا

     ====

50- اقتراح الكلية الموافقة على منح درجة دكتور في الطب إلى:

     القرار: وافق المجلس على اقتراح الكلية .      

51- اقتراح الكلية الموافقة على منح درجة الماجستير إلى:

            القرار: وافق المجلس على اقتراح الكلية .      

52 - اقتراح الكلية الموافقة على منح دبلوم الدراسات العليا في الأمراض الباطنة إلى الطالب / أحمد محمد
عبد الغني يونس ، الفصل الدراسي خريف 2007 .

   القرار: وافق المجلس على اقتراح الكلية .  

موضوعات شئون هيئة التدريس

^^^^

53- اقتراح الكلية الموافقة على تعيين السيد الأستاذ الدكتور/ محمد عبد الرحمن العبد - أستاذا  
     غير متفرغ بقسم الطب الطبيعى بالكلية.

* ورأى إدارة شئون هيئة التدريس أن يكون تعيين سيادته أستاذا غير متفرغ لمدة أربع سنوات اعتباراً مـن 27/ 12/2009 ( تاريخ بلوغه سن السبعين ) ، وبمكافأة تعادل 90% من الفرق بين المرتب مضافاً إليه الرواتب والبدلات الأخرى المقررة وبين المعاش.

وعلى الكلية إعادة احتساب المكافأة بما يطرأ عليها من تغييرات في أول يوليو من كل عام خلال مدة التعيين وذلك تطبيقاٌ لما حدده القانون (116) لسنة 2008.

القرار : وافق المجلس على رأي إدارة شئون هيئة التدريس.

54- اقتراح الكلية الموافقة على تعيين السيد الأستاذ الدكتور/ على عبد اللطيف عباسى - أستاذا غير متفرغ بقسم الأمراض الباطنة بالكلية.

* ورأى إدارة شئون هيئة التدريس أن يكون تعيين سيادته أستاذا غير متفرغ لمدة أربع سنوات اعتباراً مـن 17 / 1 /2010 ( تاريخ بلوغه سن السبعين ) ، وبمكافأة تعادل 90% من الفرق بين المرتب مضافاً إليه الرواتب والبدلات الأخرى المقررة وبين المعاش.

وعلى الكلية إعادة احتساب المكافأة بما يطرأ عليها من تغييرات في أول يوليو من كل عام خلال مدة التعيين وذلك تطبيقاٌ لما حدده القانون (116) لسنة 2008.

القرار : وافق المجلس على رأي إدارة شئون هيئة التدريس.

55- اقتراح الكلية الموافقة على تعيين السيد الأستاذ الدكتور/ أمير محمد زكى سيد أحمد – أستاذا غير متفرغ    بقسم جراحة العظام بالكلية.

* ورأى إدارة شئون هيئة التدريس أن يكون تعيين سيادته أستاذا غير متفرغ لمدة أربع سنوات اعتباراً مـن 10 / 2 / 2010 ( تاريخ بلوغه سن السبعين ) ، وبمكافأة تعادل 90% من الفرق بين المرتب مضافاً إليه الرواتب والبدلات الأخرى المقررة وبين المعاش.

وعلى الكلية إعادة احتساب المكافأة بما يطرأ عليها من تغييرات في أول يوليو من كل عام خلال مدة التعيين وذلك تطبيقاٌ لما حدده القانون (116) لسنة 2008.

القرار : وافق المجلس على رأي إدارة شئون هيئة التدريس.

56- اقتراح الكلية الموافقة على منح السيد الدكتور/ رأفت كمال إبراهيم رجب – الأستاذ المساعد بقسم جراحة
العظام ، اللقب العلمي لوظيفة أستاذ بنفس القسم بالكلية .

- ورأي إدارة شئون هيئة التدريس تعيين سيادته في هذه الوظيفة.  

- تلي تقرير اللجنة العلمية عن سيادته، وبعد أن استعرض المجلس مؤهلاته ودرجاته العلمية وأقدميته
في وظيفة أستاذ مساعد ، وافق على تعيينه في هذه الوظيفة.

       القرار : وافق المجلس على تعيين السيدة الدكتور/ رأفت كمال إبراهيم رجب ، فى وظيفة أستاذ بقسم
جراحة العظام بالكلية.  

57- اقتراح الكلية الموافقة على منح السيد الدكتور/ حسن محمد خميس محمود – الأستاذ المساعد بقسم الأشعة التشخيصية ، اللقب العلمي لوظيفة أستاذ بنفس القسم بالكلية .

- ورأي إدارة شئون هيئة التدريس تعيين سيادته في هذه الوظيفة.  

- تلي تقرير اللجنة العلمية عن سيادته، وبعد أن استعرض المجلس مؤهلاته ودرجاته العلمية وأقدميته
في وظيفة أستاذ مساعد ، وافق على تعيينه في هذه الوظيفة.

       القرار : وافق المجلس على تعيين السيدة الدكتور/ حسن محمد خميس محمود ، فى وظيفة أستاذ بقسم
الأشعة التشخيصية بالكلية.  

58- اقتراح الكلية الموافقة على منح السيد الدكتور/ علاء الدين محمد عبد الحميد – الأستاذ المساعد بقسم الأشعة التشخيصية ، اللقب العلمي لوظيفة أستاذ بنفس القسم بالكلية .

- ورأي إدارة شئون هيئة التدريس تعيين سيادته في هذه الوظيفة.  

- تلي تقرير اللجنة العلمية عن سيادته، وبعد أن استعرض المجلس مؤهلاته ودرجاته العلمية وأقدميته
في وظيفة أستاذ مساعد ، وافق على تعيينه في هذه الوظيفة.

       القرار : وافق المجلس على تعيين السيدة الدكتور/ علاء الدين محمد عبد الحميد ، فى وظيفة أستاذ بقسم
الأشعة التشخيصية بالكلية.  

 

   موضوع عام

^^^^

59- التقرير السنوي عن كافة أنشطة الكلية للعام الجامعي 2008/2009.

          القرار: أحاط المجلس علما بما جاء بهذا التقرير .

موضوعات شئون هيئة التدريس

^^^^

60- اقتراح الكلية الموافقة على تعيين السيد الأستاذ الدكتور/ محمد عادل أحمد العجاقى - أستاذا  
غير متفرغ بقسم الصيدلة الصناعية بالكلية.

* ورأى إدارة شئون هيئة التدريس أن يكون تعيين سيادته أستاذا غير متفرغ لمدة أربع سنوات اعتباراً مـن 20 / 3 /2010 ( تاريخ بلوغه سن السبعين ) ، وبمكافأة تعادل 90% من الفرق بين المرتب مضافاً إليه الرواتب والبدلات الأخرى المقررة وبين المعاش.

وعلى الكلية إعادة احتساب المكافأة بما يطرأ عليها من تغييرات في أول يوليو من كل عام خلال مدة التعيين وذلك تطبيقاٌ لما حدده القانون (116) لسنة 2008.

القرار : وافق المجلس على رأي إدارة شئون هيئة التدريس.

61-اقتراح الكلية الموافقة على تعيين السيدة الدكتور / مى مصطفى محمد حسين حلمى – المدرس المساعد بقسم علم الأدوية و السموم في وظيفة مدرس بنفس القسم بالكلية .

-    تلي تقريرمجلس القسم عن سيادتها ، وبعد أن استعرض المجلس مؤهلاتها ودرجاتها العلمية وأقدميتها في التخرج ، وافق على تعيينها في هذه الوظيفة .

القرار : وافق المجلس على تعيين السيدة الدكتور/ مي مصطفى محمد حسين حلمي ، في وظيفة مدرس بقسم علم الأدوية والسموم بالكلية .

 

    

موضوع عام

     ^^^^

62- خطاب السيد الأستاذ الدكتور عميد الكلية بإقتراح الموافقة على تغيير مسمى برنامج هندسة وادارة التشييد ليكون هندسة العمارة وإضافة وحذف بعض المقررات لتتمشى مع المسمى الجديد وذلك بناء على التعديلات التى طلبها المجلس الأعلى للجامعات والتى وافق عليها مجلس الكلية وفقاً للنسخة المرفقة بالخطاب 0

القرار : قرر المجلس إحالة هذا الموضوع للجنة شئون اللوائح والبرامج الدراسية بالجامعة 0

موضوعات الدراسات العليا

     ^^^^

63 -اقتراح الكلية الموافقة على منح درجة دكتوراه الفلسفة في الهندسة إلى :

   القرار: وافق المجلس على اقتراح الكلية .  

64-اقتراح الكلية الموافقة على منح درجة الماجستيرفي الهندسة إلى :-

   القرار: وافق المجلس على اقتراح الكلية .  

موضوعات شئون هيئة التدريس

         ^^^^^

65- اقتراح الكلية الموافقة على تعيين السيد الأستاذ الدكتور/ أحمد محمد الخطيب - أستاذا  
غير متفرغ بقسم هندسة الانتاج بالكلية.

* ورأى إدارة شئون هيئة التدريس أن يكون تعيين سيادته أستاذا غير متفرغ لمدة أربع سنوات اعتباراً مـن 10 / 1 /2010 ( تاريخ بلوغه سن السبعين ) ، وبمكافأة تعادل 90% من الفرق بين المرتب مضافاً إليه الرواتب والبدلات الأخرى المقررة وبين المعاش.

وعلى الكلية إعادة احتساب المكافأة بما يطرأ عليها من تغييرات في أول يوليو من كل عام خلال مدة التعيين وذلك تطبيقاٌ لما حدده القانون (116) لسنة 2008.

القرار : وافق المجلس على رأي إدارة شئون هيئة التدريس.

66- اقتراح الكلية الموافقة على منح السيدة الدكتور/ نهى عدلى عبد الرحمن – الأستاذ المساعد بقسم هندسة الحاسب و النظم ، اللقب العلمي لوظيفة أستاذ بنفس القسم بالكلية .

- ورأي إدارة شئون هيئة التدريس تعيين سيادتها في هذه الوظيفة.  

- تلي تقرير اللجنة العلمية عن سيادتها، وبعد أن استعرض المجلس مؤهلاتها ودرجاتها العلمية وأقدميتها
في وظيفة أستاذ مساعد ، وافق على تعيينها في هذه الوظيفة.

       القرار : وافق المجلس على تعيين السيدة الدكتور/ نهى عدلي عبد الرحمن ، فى وظيفة أستاذ بقسم
هندسة الحاسب والنظم بالكلية.  

67- اقتراح الكلية الموافقة على منح السيد الدكتور/ يسرى محمود غزاو – المدرس بقسم هندسة الرى والهيدروليكا اللقب العلمى لوظيفة أستاذ مساعد بنفس القسم بالكلية .

- ورأي إدارة شئون هيئة التدريس تعيين سيادته في هذه الوظيفة.  

- تلي تقرير اللجنة العلمية عن سيادته ، وبعد أن استعرض المجلس مؤهلاته ودرجاته العلمية وأقدميته
في وظيفة مدرس ، وافق على تعيينه في هذه الوظيفة.

       القرار : وافق المجلس على تعيين السيد الدكتور/ يسري محمود غزاو، فى وظيفة أستاذ مساعد بقسم هندسة الري والهيدروليكا بالكلية.  

68- اقتراح الكلية الموافقة على منح السيد الدكتور/ عبد الله السيد حسن – المدرس بقسم هندسة الرى
والهيدروليكا ، اللقب العلمي لوظيفة أستاذ مساعد بنفس القسم بالكلية .

- ورأي إدارة شئون هيئة التدريس تعيين سيادته في هذه الوظيفة.  

- تلي تقرير اللجنة العلمية عن سيادته ، وبعد أن استعرض المجلس مؤهلاته ودرجاته العلمية وأقدميته
في وظيفة مدرس ، وافق على تعيينه في هذه الوظيفة.

       القرار : وافق المجلس على تعيين السيد الدكتور/ عبد الله السيد حسن ، فى وظيفة أستاذ مساعد بقسم هندسة الري والهيدروليكا بالكلية.  

69- اقتراح الكلية الموافقة على تعيين السيد الدكتور/ محمد خميس محمد منصور – المدرس المساعد بقسم الهندسة الميكانيكية. في وظيفة مدرس بنفس القسم بالكلية .

-    تلي تقريرمجلس القسم عن سيادته ، وبعد أن استعرض المجلس مؤهلاته ودرجاته العلمية وأقدميته في التخرج ، وافق على تعيينه في هذه الوظيفة .

القرار : وافق المجلس على تعيين السيد الدكتور/ محمد خميس محمد منصور، في وظيفة مدرس بقسم الهندسة الميكانيكية بالكلية .

70- اقتراح الكلية الموافقة على إنهاء خدمة السيد الدكتور / محمد أحمد عبد السلام عبد العاطى ، المدرس بقسم هندسة المواصلات اعتباراً من 8 / 5 / 2009 (التاريخ التالى لانتهاء الإجازة بدون مرتب لمرافقة الزوجة بامريكا لاستقالته و ذلك فى ضوء ما انتهى إليه رأى السيد الأستاذ الدكتور المستشار القانونى للجامعة مع مطالبته و ضامنه بالنفقات .

     القرار : وافق المجلسعلى إنهاء خدمة السيد الدكتور / محمد أحمد عبد السلام عبد العاطى ، المدرس بقسم هندسة المواصلات اعتباراً من 8 / 5 / 2009 (التاريخ التالى لانتهاء الإجازة بدون مرتب لمرافقة الزوجة بامريكا لاستقالته و ذلك فى ضوء ما انتهى إليه رأى السيد الأستاذ الدكتور المستشار القانونى للجامعة مع مطالبته و ضامنه بالنفقات .

 

موضوعات الدراسات العليا

موضوعات الدراسات العليا

^^^^

71-اقتراح الكلية الموافقة على منح درجة دكتور الفلسفة في العلوم الزراعية إلى :

   القرار: وافق المجلس على اقتراح الكلية .  

72 -اقتراح الكلية الموافقة على منح درجة الماجستير في العلوم الزراعية إلى :

القرار: وافق المجلس على اقتراح الكلية

موضوعات شئون هيئة التدريس

^^^^^

73- اقتراح الكلية الموافقة على تعيين السيدة الأستاذ الدكتور/ عواطف السيد خميس - أستاذا  
     غير متفرغ بقسم كيمياء و تقنية المبيدات بالكلية.

* ورأى إدارة شئون هيئة التدريس أن يكون تعيين سيادتها أستاذا غير متفرغ لمدة أربع سنوات اعتباراً
مـن 1 / 2 /2010 ( تاريخ بلوغها سن السبعين ) ، وبمكافأة تعادل 90% من الفرق بين المرتب مضافاً إليه الرواتب والبدلات الأخرى المقررة وبين المعاش.

وعلى الكلية إعادة احتساب المكافأة بما يطرأ عليها من تغييرات في أول يوليو من كل عام خلال مدة التعيين وذلك تطبيقاٌ لما حدده القانون (116) لسنة 2008.

القرار : وافق المجلس على رأي إدارة شئون هيئة التدريس.

74- اقتراح الكلية الموافقة على منح السيد الدكتور/ أحمد على عامر الستاوى – الأستاذ المساعد بقسم الأشجار الخشبية ، اللقب العلمي لوظيفة أستاذ بنفس القسم بالكلية .

- ورأي إدارة شئون هيئة التدريس تعيين سيادته في هذه الوظيفة.

- تلي تقرير اللجنة العلمية عن سيادته ، وبعد أن استعرض المجلس مؤهلاته ودرجاته العلمية وأقدميته
في وظيفة أستاذ مساعد ، وافق على تعيينه في هذه الوظيفة.

       القرار : وافق المجلس على تعيين السيد الدكتور/ أحمد علي عامر الستاوي ، فى وظيفة أستاذ بقسم الأشجار الخشيبة بالكلية.  

75- اقتراح الكلية الموافقة على منح السيد الدكتور/ محمد جمال الدين الزينى – المدرس بقسم علوم
وتكنولوجيا الألبان ، اللقب العلمي لوظيفة أستاذ مساعد بنفس القسم بالكلية .

- ورأي إدارة شئون هيئة التدريس تعيين سيادته في هذه الوظيفة.  

- تلي تقرير اللجنة العلمية عن سيادته ، وبعد أن استعرض المجلس مؤهلاته ودرجاته العلمية وأقدميته
في وظيفة مدرس ، وافق على تعيينه في هذه الوظيفة.

       القرار : وافق المجلس على تعيين السيد الدكتور/ محمد جمال الدين الزيني ، فى وظيفة أستاذ مساعد بقسم علوم وتكنولوجيا الألبان بالكلية.  

76- اقتراح الكلية الموافقة على منح السيد الدكتور/ رمضان عبد السيد ناصر – المدرس بقسم الأشجار الخشبية   اللقب العلمي لوظيفة أستاذ مساعد بنفس القسم بالكلية .

- ورأي إدارة شئون هيئة التدريس تعيين سيادته في هذه الوظيفة.

- تلي تقرير اللجنة العلمية عن سيادته ، وبعد أن استعرض المجلس مؤهلاته ودرجاته العلمية وأقدميته
في وظيفة مدرس ، وافق على تعيينه في هذه الوظيفة.

       القرار : وافق المجلس على تعيين السيد الدكتور/ رمضان عبد السيد ناصر، فى وظيفة أستاذ مساعد
بقسم الأشجار الخشبية بالكلية.  

77- اقتراح الكلية الموافقة على منح السيد الدكتور/ سمير زكى إسماعيل الزرقونى   – المدرس بقسم الإنتاج الحيوانى و السمكى ، اللقب العلمي لوظيفة أستاذ مساعد بنفس القسم بالكلية .

- ورأي إدارة شئون هيئة التدريس تعيين سيادته في هذه الوظيفة.  

- تلي تقرير اللجنة العلمية عن سيادته ، وبعد أن استعرض المجلس مؤهلاته ودرجاته العلمية وأقدميته
في وظيفة مدرس ، وافق على تعيينه في هذه الوظيفة.

       القرار : وافق المجلس على تعيين السيد الدكتور/ سمير زكي إسماعيل الزرقوني ، فى وظيفة أستاذ مساعد بقسم الإنتاج الحيواني والسمكي بالكلية.  

78- اقتراح الكلية الموافقة على منح السيد الدكتور/ عادل نور الدين محمد – المدرس بقسم الإنتاج الحيوانى
والسمكى ، اللقب العلمي لوظيفة أستاذ مساعد بنفس القسم بالكلية .

- ورأي إدارة شئون هيئة التدريس تعيين سيادته في هذه الوظيفة.  

- تلي تقرير اللجنة العلمية عن سيادته ، وبعد أن استعرض المجلس مؤهلاته ودرجاته العلمية وأقدميته
في وظيفة مدرس ، وافق على تعيينه في هذه الوظيفة.

       القرار : وافق المجلس على تعيين السيد الدكتور/ عادل نور الدين محمد ، فى وظيفة أستاذ مساعد بقسم الانتاج الحيواني والسمكي بالكلية.

79- مذكرة ادارة شئون هيئة التدريس بشأن اقتراح الكلية الموافقة على منح السيد الدكتور/أحمد عبدالله على
الشافعى ، المدرس بقسم الهندسة الزراعية بالكلية ، اللقب العلمى لوظيفة أستاذ مساعد بنفس القسم بالكلية 0

* وذلك في ضوء صدور قرار السيدة الأستاذ الدكتور رئيس الجامعة رقم 1612 بتاريخ 24/11/2009 بتوقيع جزاء التنبيه – على سيادته وفي ضوء ملاحظات إدارة شئون هيئة التدريس الموضحة بالمذكرة المعروضه في هذا الشأن 0

- بعد أن استعرض مجلس الجامعة هذا الموضوع ، متضمناً تقرير اللجنة العلمية عن سيادته واستعراض مؤهلاته ودرجاته العلمية وأقدميته في وظيفة مدرس ، انتهى المجلس إلى قراره التالى :

القرار : قرر مجلس الجامعة ما يلــى :-

أولا : الموافقة على محو جزاء التنبيه الموقع على السيد الدكتور/ أحمد عبد الله على الشافعى ، المدرس بقسم الهندسة الزراعية بكلية الزراعة 0

ثانياً : الموافقة على ترقية سيادته إلى وظيفة أستاذ مساعد بقسم الهندسة الزراعية بالكلية 0

80- مذكرة الكلية بما انتهت إليه اللجنة العلمية الدائمة للإنتاج الحيواني ( أساتذة ) ، بعدم أهلية السيد الدكتور / محمد عماد عبد الوهاب ،الأستاذ المساعد بقسم الإنتاج الحيواني ، للترقية لوظيفة أستاذ ، حيث إن الإنتاج العلمى لسيادته لا يرقى به للحصول على هذه الوظيفة .

     القرار : وافق المجلس على ما انتهت اليه اللجنة العلمية الدائمة للإنتاج الحيواني ( أساتذة ) ، بعدم أهلية السيد الدكتور / محمد عماد عبد الوهاب الأستاذ المساعد بقسم الإنتاج
الحيواني ، للترقية لوظيفة أستاذ ، حيث إن الإنتاج العلمى لسيادته لا يرقى به للحصول على هذه الوظيفة.

 

موضوعات عامة

^^^^^

81- خطاب المعهد بشأن النظر في تمثيل المعهد في المجلس الأعلى لجامعة بيروت العربية، وذلك على التفصيل الوارد بالمذكرة المعروضة.

     القرار : وافق المجلس على تمثيل المعهد العالى للصحة العامة فى عضوية المجلس الأعلى لجامعة بيروت العربية بحيث يضم المعهد لمجموعة الكليات الطبية واعتباره وكلية التمريض الإسكندرية يمثلان كلية واحدة مناظرة لكلية العلوم الصحية بجامعة بيروت العربية بالتبادل معاً وفقاً للنظام السابق إقراره من مجلس الجامعة بجلسة 29/8/2000 لاختيار الكليات الممثلة لكليات جامعة الإسكندرية المناظرة لكليات جامعة بيروت العربية فى عضوية المجلس الأعلى لجامعة بيروت العربية 0

82- التقرير السنوى عن كافة نشاط المعهد للعام الجامعى 2008/2009 0

القرار: أحاط المجلس علما بما ورد بهذا التقرير

موضوعات الدراسات العليا

^^^^^^

83- مذكرة إدارة الدراسات العليا بشأن النظر في الموافقة على تصحيح الخطأ المادى الواقع من قبل المعهد في نتيجة دبلوم الصحة العامة الأكاديمى فصل الخريف 2009 المعتمد من مجلس الجامعة بجلسة 18/11/2009 ليكون التصحيح :

ادراج اسم الطالبة / سمر محمد عبد الونيس أبو المجد ضمن الراسبين في نتيجة هذا الدبلوم ، حيث إنهت راسبة في مقرر الرعاية الصحية 0

القرار : وافق المجلس على تصحيح هذا الخطأ المادى طبقاً لما ورد بالمذكرة المعروضه 0

موضوعات شئون هيئة التدريس

^^^^^^

84- اقتراح المعهد الموافقة على تعيين السيد الأستاذ الدكتور/ إبراهيم مصطفى لبيب الكردانى - أستاذا غير متفرغ ـ من فئة العلماء المتميزين ـ بقسم صحة الأسرة تخصص صحة نفسية   بالمعهد.

* ورأى إدارة شئون هيئة التدريس تعيين سيادته أستاذا غير متفرغ ـ من فئة العلماء المتميزين ـ لمدة أربع سنوات اعتباراً مـن تاريخ تسلمه العمل .

   و بمكافأة سنوية قدرها ألفان و أربعمائة جنيه تصرف بواقع مائتى جنيه شهرياً ، و ذلك تطبيقاً لقرار مجلس الجامعة رقم (17 ) لسنة 2008 فى هذا الشأن .

القرار : وافق المجلس على رأي إدارة شئون هيئة التدريس.

85- اقتراح المعهد الموافقة على منح السيدة الدكتور/ حنان السيد السيد بدر – الأستاذ المساعد بقسم صحة الأسرة ، اللقب العلمي لوظيفة أستاذ ( تخصص صحة نفسية و صحة المراهقين ) بنفس القسم بالمعهد .

       - ورأي إدارة شئون هيئة التدريس تعيين سيادتها في هذه الوظيفة 0

- تلي تقرير اللجنة العلمية عن سيادتها ، وبعد أن استعرض المجلس مؤهلاتها ودرجاتها العلمية وأقدميتها
في وظيفة أستاذ مساعد ، وافق على تعيينها في هذه الوظيفة.

       القرار : وافق المجلس على تعيين السيدة الدكتور/ حنان السيد السيد بدر فى وظيفة أستاذ
( تخصص صحة نفسية وصحة المراهقين ) بقسم صحة الأسرة بالمعهد .  

86- اقتراح المعهد الموافقة على منح السيدة الدكتور/ نادية إمام أبو العلا إمام أبو العزم – الأستاذ المساعد بقسم صحة المناطق الحارة ، اللقب العلمي لوظيفة أستاذ ( تخصص مقاومة ناقلات الأمراض ومخاطر المبيدات )

       - ورأي إدارة شئون هيئة التدريس تعيين سيادتها في هذه الوظيفة 0

- تلي تقرير اللجنة العلمية عن سيادتها ، وبعد أن استعرض المجلس مؤهلاتها ودرجاتها العلمية وأقدميتها
في وظيفة أستاذ مساعد ، وافق على تعيينها في هذه الوظيفة.

       القرار : وافق المجلس على تعيين السيدة الدكتور/ نادية إمام أبو العلا إمام أبو العزم ، فى وظيفة أستاذ
تخصص مقاومة ناقلات الأمراض ومخاطر المبيدات بقسم صحة المناطق الحارة بالمعهد .  

87- اقتراح المعهد الموافقة على منح السيدة الدكتور/ نجلاء فاروق أحمد جمعه – الأستاذ المساعد بقسم التغذية ، اللقب العلمي لوظيفة أستاذ ( تخصص صحة الأغذية والرقابة الغذائية ) بنفس القسم بالمعهد .

       - ورأي إدارة شئون هيئة التدريس تعيين سيادتها في هذه الوظيفة 0

- تلي تقرير اللجنة العلمية عن سيادتها ، وبعد أن استعرض المجلس مؤهلاتها ودرجاتها العلمية وأقدميتها
في وظيفة أستاذ مساعد ، وافق على تعيينها في هذه الوظيفة.

       القرار : وافق المجلس على تعيين السيدة الدكتور/ نجلاء فاروق أحمد جمعه ، فى وظيفة أستاذ
( تخصص صحة الأغذية والرقابة الغذائية ) بقسم التغذية بالمعهد .  

88- اقتراح المعهد الموافقة على منح السيد الدكتور/ محمد فوزى حافظ فرحات – الأستاذ المساعد بقسم التغذية ، اللقب العلمي لوظيفة أستاذ ( تخصص صحة الأغذية والرقابة الغذائية ) بنفس القسم بالمعهد .

       - ورأي إدارة شئون هيئة التدريس تعيين سيادته في هذه الوظيفة .

- تلي تقرير اللجنة العلمية عن سيادته، وبعد أن استعرض المجلس مؤهلاته ودرجاته العلمية وأقدميته
في وظيفة أستاذ مساعد ، وافق على تعيينها في هذه الوظيفة.

       القرار : وافق المجلس على تعيين السيد الدكتور/ محمد فوزى حافظ فرحات ، فى وظيفة أستاذ
( تخصص صحة الأغذية والرقابة الغذائية ) بقسم التغذية بالمعهد .

89 - اقتراح المعهد الموافقة على منح السيدة الدكتور/ منى السيد محمد شامة – الأستاذ المساعد بقسم الإدارة الصحية والعلوم السلوكية ، اللقب العلمي لوظيفة أستاذ ( تخصص تثقيف صحي وعلوم سلوكية ) بنفس القسم بالمعهد .

       - ورأي إدارة شئون هيئة التدريس تعيين سيادتها في هذه الوظيفة 0

- تلي تقرير اللجنة العلمية عن سيادتها ، وبعد أن استعرض المجلس مؤهلاتها ودرجاتها العلمية وأقدميتها
في وظيفة أستاذ مساعد ، وافق على تعيينها في هذه الوظيفة.

       القرار : وافق المجلس على تعيين السيدة الدكتور/ منى السيد محمد شامة ، فى وظيفة أستاذ
( تخصص تثقيف صحي وعلوم سلوكية ) بقسم الإدارة الصحية والعلوم السلوكية بالمعهد .  

90- اقتراح المعهد الموافقة على منح السيد الدكتور/ شريف محمد عبد الكريم شوقى – المدرس بقسم صحة البيئة، اللقب العلمي لوظيفة أستاذ مساعد (تخصص كيمياء وبيولوجيا البيئة ) بنفس القسم بالمعهد .

- ورأي إدارة شئون هيئة التدريس تعيين سيادته في هذه الوظيفة.  

- تلي تقرير اللجنة العلمية عن سيادته ، وبعد أن استعرض المجلس مؤهلاته ودرجاته العلمية وأقدميته
في وظيفة مدرس ، وافق على تعيينه في هذه الوظيفة.

       القرار : وافق المجلس على تعيين السيد الدكتور/ شريف محمد عبد الكريم شوقى ، فى وظيفة أستاذ مساعد (تخصص كيمياء وبيولوجيا البيئة ) بقسم صحة البيئة بالمعهد .  

91- اقتراح المعهد الموافقة على منح السيد الدكتور/ جابر أبو زيد إسماعيل أبو زيد – المدرس بقسم صحة البيئة، اللقب العلمي لوظيفة أستاذ مساعد (تخصص هندسة البيئة ) بنفس القسم بالمعهد .

- ورأي إدارة شئون هيئة التدريس تعيين سيادته في هذه الوظيفة.  

- تلي تقرير اللجنة العلمية عن سيادته ، وبعد أن استعرض المجلس مؤهلاته ودرجاته العلمية وأقدميته
في وظيفة مدرس ، وافق على تعيينه في هذه الوظيفة.

       القرار : وافق المجلس على تعيين السيد الدكتور/ جابر أبو زيد إسماعيل أبو زيد ، فى وظيفة أستاذ مساعد (تخصص هندسة البيئة ) بقسم صحة البيئة بالمعهد .  

92- اقتراح المعهد الموافقة على منح السيدة الدكتور/ أنوار كمال إسماعيل عرفه – المدرس بقسم صحة البيئة ، اللقب العلمي لوظيفة أستاذ مساعد (تخصص كيمياء وبيولوجيا البيئة ) بنفس القسم بالمعهد .

- ورأي إدارة شئون هيئة التدريس تعيين سيادتها في هذه الوظيفة.  

- تلي تقرير اللجنة العلمية عن سيادتها ، وبعد أن استعرض المجلس مؤهلاتها ودرجاتها العلمية وأقدميتها
في وظيفة مدرس ، وافق على تعيينها في هذه الوظيفة.

       القرار : وافق المجلس على تعيين السيدة الدكتور/ أنوار كمال إسماعيل عرفه ، فى وظيفة أستاذ مساعد (تخصص كيمياء وبيولوجيا البيئة ) بقسم صحة البيئة بالمعهد .  

93- اقتراح المعهد الموافقة على منح السيدة الدكتور/ ريم عبد الحميد حسين محمد – المدرس بقسم صحة البيئة ، اللقب العلمي لوظيفة أستاذ مساعد (تخصص كيمياء وبيولوجيا البيئة ) بنفس القسم بالمعهد .

- ورأي إدارة شئون هيئة التدريس تعيين سيادتها في هذه الوظيفة.  

- تلي تقرير اللجنة العلمية عن سيادته ، وبعد أن استعرض المجلس مؤهلاتها ودرجاتها العلمية وأقدميتها
في وظيفة مدرس ، وافق على تعيينها في هذه الوظيفة.

       القرار : وافق المجلس على تعيين السيدة الدكتور/ ريم عبد الحميد حسين محمد ، فى وظيفة أستاذ مساعد (تخصص كيمياء وبيولوجيا البيئة ) بقسم صحة البيئة بالمعهد .  

94- اقتراح المعهد الموافقة على منح السيدة الدكتور/ فاديه أحمد المراكبي أحمد – المدرس بقسم الصحة المهنية، اللقب العلمي لوظيفة أستاذ مساعد (تخصص صحة بيئة عمل وتلوث الهواء ) بنفس القسم بالمعهد

- ورأي إدارة شئون هيئة التدريس تعيين سيادتها في هذه الوظيفة.  

- تلي تقرير اللجنة العلمية عن سيادتها ، وبعد أن استعرض المجلس مؤهلاتها ودرجاتها العلمية وأقدميتها
في وظيفة مدرس ، وافق على تعيينها في هذه الوظيفة.

       القرار : وافق المجلس على تعيين السيدة الدكتور/ فاديه أحمد المراكبي، فى وظيفة أستاذ مساعد (تخصص صحة بيئة عمل وتلوث الهواء ) بقسم الصحة المهنية بالمعهد .  

95- اقتراح المعهد الموافقة على منح السيد الدكتور/ طاهر أمين منصور ميخائيل – المدرس بقسم الصحة المهنية، اللقب العلمي لوظيفة أستاذ مساعد (تخصص صحة مهنية وطب الصناعات ) بنفس القسم بالمعهد.

- ورأي إدارة شئون هيئة التدريس تعيين سيادته في هذه الوظيفة.  

- تلي تقرير اللجنة العلمية عن سيادته ، وبعد أن استعرض المجلس مؤهلاته ودرجاته العلمية وأقدميته
في وظيفة مدرس ، وافق على تعيينه في هذه الوظيفة.

       القرار : وافق المجلس على تعيين السيد الدكتور/ طاهر أمين منصور ميخائيل ، فى وظيفة أستاذ مساعد (تخصص صحة مهنية وطب الصناعات ) بقسم الصحة المهنية بالمعهد .

 

موضوع عام

^^^^

96- خطاب الكلية بشأن النظر في الموافقة على ضم وحدة ضمان الجودة للهيكل التنظيمي للكلية .

القرار: قرر المجلس مخاطبة الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة للعمل على ضم وحدة ضمان الجودة بكلية طب

         الأسنان إلى الهيكل التنظيمي للكلية.

موضوعات الإدارة العامة لشئون الافراد

^^^^^^^

97- مذكرة الإدارة العامة لشئون الأفراد بشأن إعادة العرض على مجلس الجامعة للنظر في أن تقوم الجامعة بتدبير المكافأة المالية التي تمنح لأطباء الامتياز خريجي كلية طب الأسنان لعدد (338 طبيبا بدلا من329 ) وهو العدد الذي سبق لمجلس الجامعة أن وافق عليه في 18/11/ 2009. وفى ضوء خطاب الكلية الذى يفيد ذلك وفقا لما ورد بالمذكرة المعروضة.

القرار: وافق المجلس على أن تقوم الجامعة بتدبير المكافأة المالية لعدد 338 (ثلاثمائة وثمانية وثلاثين) طبيب امتياز بكلية طب الأسنان الذين تدربهم الكلية من خريجيها دوري مايو وسبتمبر 2009، وذلك خلال السنة التدريبية وعلى البند المخصص لذلك.

 

موضوعات الدراسات العليا

^^^^

98- اقتراح المعهد الموافقة على منح درجة الماجستيرإلى:

     القرار: وافق المجلس على اقتراح الكلية .      

موضوعات شئون هيئة التدريس

^^^^^

99- اقتراح المعهد الموافقة على منح السيدة الدكتور/ نرجس محمود على حسنين – الأستاذ المساعد بقسم الوراثة الإنسانية ، اللقب العلمي لوظيفة أستاذ بنفس القسم بالمعهد .

       - ورأي إدارة شئون هيئة التدريس تعيين سيادتها في هذه الوظيفة 0

- تلي تقرير اللجنة العلمية عن سيادتها ، وبعد أن استعرض المجلس مؤهلاتها ودرجاتها العلمية وأقدميتها
في وظيفة أستاذ مساعد ، وافق على تعيينها في هذه الوظيفة.

       القرار : وافق المجلس على تعيين السيدة الدكتور/ نرجس محمود على حسنين ، فى وظيفة أستاذ
بقسم الوراثة الإنسانية بالمعهد .  

100- مذكرة المعهد بما انتهت إليه اللجنة العلمية الدائمة للفيزياء ( وظائف الأساتذة و الأساتذة المساعدين بعدم أهلية السيد الأستاذ الدكتور / إيهاب إبراهيم عبده محمد ، الأستاذ المساعد بقسم الفيزياء الحيوية الطبية ، للترقية لوظيفة أستاذ ، حيث أن الإنتاج العلمى لسيادته لا يرقى به للحصول على هذه الوظيفة 0

     القرار : وافق المجلس على ما انتهت اليه اللجنة العلمية الدائمة للفيزياء ( وظائف الأساتذة والأساتذة المساعدين )، بعدم أهلية السيد الدكتور / إيهاب إبراهيم عبده محمد ، الأستاذ المساعد بقسم الفيزياء الحيوية الطبية ،للترقية لوظيفة أستاذ ، حيث إن الإنتاج العلمى لسيادته لا يرقى به للحصول على هذه الوظيفة.

                                                

101- مذكرة المعهد بما انتهت إليه اللجنة العلمية الدائمة للفسيولوجيا ( وظائف الأساتذة و الأساتذة المساعدين بعدم أهلية السيدة الأستاذ الدكتور / عزه سعد عبده إبراهيم ، الأستاذ المساعد بقسم فسيولوجيا الإنسان ، للترقية لوظيفة أستاذ ، حيث أن الإنتاج العلمى لسيادتها لا يرقى به للحصول على هذه الوظيفة 0

     القرار : وافق المجلس على ما انتهت اليه اللجنة العلمية الدائمة للفسيولوجيا ( وظائف الأساتذة
والأساتذة المساعدين )، بعدم أهلية السيدة الأستاذ الدكتور / عزه سعد عبده إبراهيم ، الأستاذ المساعد بقسم فسيولوجيا الإنسان للترقية لوظيفة أستاذ ، حيث إن الإنتاج العلمى لسيادته لا يرقى به للحصول على هذه الوظيفة .

موضوعات الإدارة العامة لشئون الأفراد

                                                      ^^^

102- مذكرة الإدارة العامة لشئون الأفراد ( التعيينات ) بشأن مدة تعيين الأطباء المقيمين بالمعهد ، وذلك على التفصيل الوارد بالمذكرة المعروضة .

القرار : قرر المجلس إحالة هذا الموضوع إلى الأستاذ الدكتور المستشار القانوني للجامعة ، وتفويض الأستاذ الدكتور رئيس الجامعة في اتخاذ القرار فيما ينتهي إليه الأستاذ الدكتور المستشار القانوني في هذا الخصوص.

                                                                

 

موضوعات الدراسات العليا

^^^^^

103- اقتراح الكلية الموافقة على منح درجة دكتور الفلسفة في العلوم الطبية البيطرية إلى:-

     القرار: وافق المجلس على اقتراح الكلية .      

104- اقتراح الكلية الموافقة على منح درجة الماجستير في العلوم الطبية البيطرية إلى:

     القرار: وافق المجلس على اقتراح الكلية .

 

موضوعات شئون هيئة التدريس

^^^^^

105- اقتراح المعهد الموافقة على منح السيد الدكتور/ عبد الغفار مغربى عبد الغفار الدمرداش – المدرس بقسم علوم المواد ، اللقب العلمي لوظيفة أستاذ مساعد بنفس القسم بالمعهد .

- ورأي إدارة شئون هيئة التدريس تعيين سيادته في هذه الوظيفة.  

- تلي تقرير اللجنة العلمية عن سيادته ، وبعد أن استعرض المجلس مؤهلاته ودرجاته العلمية وأقدميته
في وظيفة مدرس ، وافق على تعيينه في هذه الوظيفة.

       القرار : وافق المجلس على تعيين السيد الدكتور /عبد الغفار مغربى عبد الغفار الدمرداش ، فى وظيفة أستاذ مساعد بقسم علوم المواد بالمعهد .

106 - اقتراح المعهد الموافقة على منح السيد الدكتور/ وجيه عبد العليم سيد أحمد صديق – المدرس بقسم علوم المواد ، اللقب العلمي لوظيفة أستاذ مساعد بنفس القسم بالمعهد .

- ورأي إدارة شئون هيئة التدريس تعيين سيادته في هذه الوظيفة.  

- تلي تقرير اللجنة العلمية عن سيادته ، وبعد أن استعرض المجلس مؤهلاته ودرجاته العلمية وأقدميته
في وظيفة مدرس ، وافق على تعيينه في هذه الوظيفة.

       القرار : وافق المجلس على تعيين السيد الدكتور / وجيه عبد العليم سيد أحمد صديق ، فى وظيفة أستاذ مساعد بقسم علوم المواد بالمعهد .

 

                                                              

       موضوعات الدراسات العليا

^^^^

107- اقتراح الكلية الموافقة على منح درجة دكتوراه الفلسفة في السياحة والإرشاد السياحي والفندقة إلى:

     القرار: وافق المجلس على اقتراح الكلية .      

108- اقتراح الكلية الموافقة على منح درجة الماجستير في السياحة والإرشاد السياحي والفندقة إلى:

           القرار: وافق المجلس على اقتراح الكلية .  

                                                                    

                                                       

موضوعات شئون هيئة التدريس

^^^^^

109- اقتراح الكلية الموافقة على تعيين السيدة / ابتسام مرعى خلف الله - مدرساً غير متفرغ بقسم الإرشاد السياحي بالكلية.

* ورأى إدارة شئون هيئة التدريس أن يكون تعيين سيادتها مدرساً غير متفرغ لمدة أربع سنوات اعتباراً
مـن 19 / 10 /2009 ( تاريخ بلوغها سن السبعين ) ، وبمكافأة تعادل 90% من الفرق بين المرتب مضافاً إليه الرواتب والبدلات الأخرى المقررة وبين المعاش.

وعلى الكلية إعادة احتساب المكافأة بما يطرأ عليها من تغييرات في أول يوليو من كل عام خلال مدة التعيين وذلك تطبيقاٌ لما حدده القانون (116) لسنة 2008.

القرار : وافق المجلس على رأي إدارة شئون هيئة التدريس.

                                                           

     موضوعات الدراسات العليا

^^^^

110- اقتراح الكلية الموافقة على منح درجة الماجستيرفي الفنون الجميلة إلى:-

     القرار: وافق المجلس على اقتراح الكلية .      

موضوعات شئون هيئة التدريس

^^^^^

111- اقتراح الكلية الموافقة على تعيين السيد الدكتور/ أحمد حسين السيد عبد الجواد – الأستاذ المساعد بقسم التصميمات المطبوعة ، فى وظيفة أستاذ بنفس القسم بالكلية 0

- تلي تقرير اللجنة العلمية عن سيادته ، وبعد أن استعرض المجلس مؤهلاته ودرجاته العلمية وأقدميته
في وظيفة أستاذ مساعد ، وافق على تعيينه في هذه الوظيفة.

       القرار : وافق المجلس على تعيين السيد الدكتور/ أحمد حسين السيد عبد الجواد ، فى وظيفة أستاذ بقسم التصميمات المطبوعة بالكلية.  

112- اقتراح الكلية الموافقة على تعيين السيدة الدكتور/ منى محمد مجدى أحمد قناوى – المدرس بقسم التصوير   فى وظيفة أستاذ مساعد بنفس القسم بالكلية .

- تلي تقرير اللجنة العلمية عن سيادتها ، وبعد أن استعرض المجلس مؤهلاتها ودرجاتها العلمية وأقدميتها
في وظيفة مدرس ، وافق على تعيينها في هذه الوظيفة.

       القرار : وافق المجلس على تعيين السيدة الدكتور/ منى محمد مجدي أحمد قناوي ، وظيفة أستاذ مساعد بقسم التصوير بالكلية.  

 

     موضوعات الدراسات العليا

^^^^^

113- اقتراح الكلية الموافقة على منح درجة دكتوراه الفلسفة في التربية الرياضية إلى :-

     القرار: وافق المجلس على اقتراح الكلية .      

114- اقتراح الكلية الموافقة على منح درجة الماجستير في التربية الرياضية إلى:

     القرار: وافق المجلس على اقتراح الكلية .      

 

            موضوعات الدراسات العليا

          ^^^^^

115- اقتراح الكلية الموافقة على منح درجة دكتوراه الفسفة في التربية الرياضية إلى :-

     القرار: وافق المجلس على اقتراح الكلية .      

 

       موضوعات الدراسات العليا

^^^^

116- اقتراح الكلية الموافقة على منح درجة الماجستير في العلوم الزراعية إلى:

     القرار: وافق المجلس على اقتراح الكلية .      

 

موضوعات الدراسات العليا

^^^^^

117- اقتراح الكلية الموافقة على منح درجة دكتور في التمريض إلى:

     القرار: وافق المجلس على اقتراح الكلية .      

118- اقتراح الكلية الموافقة على منح درجة الماجستير فى التمريض إلى :-

  

القرار: وافق المجلس على اقتراح الكلية .                 

 

موضوعات شئون هيئة التدريس

^^^^^

119- اقتراح الكلية الموافقة على تعيين السيدة الدكتور/ زيزى حسن عمر – المدرس المساعد بقسم العلوم التربوية و النفسية ، في وظيفة مدرس بنفس القسم بالكلية .

-    تلي تقريرمجلس القسم عن سيادتها ، وبعد أن استعرض المجلس مؤهلاتها ودرجاتها العلمية وأقدميتها في التخرج ، وافق على تعيينها في هذه الوظيفة .

القرار : وافق المجلس على تعيين السيدة الدكتور/ زيزي حسن عمر، في وظيفة مدرس بقسم العلوم التربوية والنفسية بالكلية .

 

موضوعات الدراسات العليا

^^^^^

120- اقتراح الكلية الموافقة على منح درجة دكتوراه الفلسفة في التربية إلى:

     القرار: وافق المجلس على اقتراح الكلية .      

                                                       موضوعات شئون هيئة التدريس

                ^^^^^

121- اقتراح الكلية الموافقة على تعيين السيد الدكتور/ عبد العزيز إبراهيم أحمد سليم – المدرس المساعد بقسم علم النفس التربوي ، في وظيفة مدرس بنفس القسم بالكلية .

-    تلي تقريرمجلس القسم عن سيادته ، وبعد أن استعرض المجلس مؤهلاته ودرجاته العلمية وأقدميته في التخرج ، وافق على تعيينه في هذه الوظيفة .

القرار : وافق المجلس على تعيين السيد الدكتور/ عبد العزيز إبراهيم أحمد سليم ، في وظيفة مدرس بقسم علم النفس التربوي بالكلية .

122مذكرة الكلية بما انتهت إليه اللجنة العلمية الدائمة لوظائف الأساتذة و الأساتذة المساعدين ، بعدم أهلية السيدة الدكتورة / هناء عبد الله محمد عبد الله ، المدرس بقسم المناهج وطرق التدريس ، للترقية لوظيفة أستاذ مساعد ، حيث أن الإنتاج العلمى لسيادتها لا يرقى بها للحصول على هذه الوظيفة 0

     القرار : وافق المجلس على ما انتهت اليه اللجنة العلمية الدائمة لوظائف الأساتذة و الأساتذة المساعدين ، بعدم أهلية السيدة الدكتور / هناء عبد الله محمد عبد الله ، المدرس بقسم المناهج وطرق التدريس ، للترقية لوظيفة أستاذ مساعد ، حيث إن الإنتاج العلمى لسيادته لا يرقى به للحصول على هذه الوظيفة .

 

موضوعات الدراسات العليا

^^^^

123- اقتراح الكلية الموافقة على منح درجة دكتوراه الفلسفة فى العلوم الزراعية إلى :-

     القرار: وافق المجلس على اقتراح الكلية .      

124- اقتراح الكلية الموافقة على منح درجة الماجستيرفي العلوم الزراعية إلى:-

     القرار: وافق المجلس على اقتراح الكلية .      

موضوعات شئون هيئة التدريس

     ^^^^^

125- اقتراح الكلية الموافقة على منح السيد الدكتور/ حسن أحمد عبد الرحمن الخطيب – الأستاذ المساعد بقسم البساتين ، اللقب العلمي لوظيفة أستاذ بنفس القسم بالكلية 0

- تلي تقرير اللجنة العلمية عن سيادته ، وبعد أن استعرض المجلس مؤهلاته ودرجاته العلمية وأقدميته
في وظيفة أستاذ مساعد ، وافق على منحه اللقب العلمى لهذه الوظيفة 0  

       القرار : وافق المجلس على منح السيد الدكتور/ حسن أحمد عبد الرحمن الخطيب ، اللقب العلمي لوظيفة أستاذ بقسم البساتين بالكلية.

126- مذكرة الكلية بما انتهت إليه اللجنة العلمية الدائمة لوظائف الأساتذة و الأساتذة المساعدين لو ظائف الأراضى و الهندسة الزراعية ، بعدم أهلية السيد الدكتور / نبيل الدسوقى على منصور ، المدرس بقسم الموارد الطبيعية و الهندسة الزراعية ، للترقية لوظيفة أستاذ مساعد ، حيث أن الإنتاج العلمى لسيادتـــــــه لا يرقى به للحصول على هذه الوظيفة 0

     القرار : وافق المجلس على ما انتهت اليه اللجنة العلمية الدائمة لوظائف الأساتذة و الأساتذة المساعدين لوظائف الأراضي والهندسة الزراعية ، بعدم أهلية السيد الدكتور /
نبيل الدسوقي علي منصور ، المدرس بقسم الموارد الطبيعية والهندسة الزراعية ، للترقية لوظيفة أستاذ مساعد ، حيث إن الإنتاج العلمى لسيادته لا يرقى به للحصول على هذه الوظيفة .

 

موضوعات الدراسات العليا

^^^

127- اقتراح الكلية الموافقة على منح درجة الدكتوراه فى الآداب إلى :-

     القرار: وافق المجلس على اقتراح الكلية .      

128- اقتراح الكلية الموافقة على منح درجة الماجستير فى الآداب إلى :-

     القرار: وافق المجلس على اقتراح الكلية .      

موضوعات شئون هيئة التدريس

^^^^

129- اقتراح الكلية الموافقة على تعيين السيدة الدكتور / مروة شحاتة محمود الشقرفي– المدرس المساعد بقسم اللغة العربية وآدابها و اللغات الشرقية و آدابها تخصص " دراسات أدبية " في وظيفة مدرس بنفس القسم بالكلية .

-    تلي تقريرمجلس القسم عن سيادتها ، وبعد أن استعرض المجلس مؤهلاتها ودرجاتها العلمية وأقدميتها
في التخرج ، وافق على تعيينها في هذه الوظيفة .

القرار : وافق المجلس على تعيين السيدة الدكتور/ مروة شحاته محمود الشقرفي، في وظيفة مدرس بقسم اللغة العربية وآدابها واللغات الشرقية وأدابها تخصص " دراسات أدبية " بالكلية .

                                                              

130- مذكرة الكلية بما انتهت إليه اللجنة العلمية الدائمة لوظائف الأساتذة و الأساتذة المساعدين
( لجنة الجغرافيا ) ، بعدم أهلية السيد الدكتور / ياسر أحمد السيد ، المدرس بقسم الجغرافيا ، للترقية لوظيفة أستاذ مساعد ، حيث إن الإنتاج العلمى لسيادته لا يرقى به للحصول على هذه الوظيفة .

     القرار : وافق المجلس على ما انتهت اليه اللجنة العلمية الدائمة لوظائف الأساتذة و الأساتذة المساعدين ( لجنة الجغرافيا ) ، بعدم أهلية السيد الدكتور / ياسر أحمد السيد ، المدرس بقسم الجغرافيا ، للترقية لوظيفة أستاذ مساعد ، حيث إن الإنتاج العلمى لسيادته لا يرقى به للحصول على هذه الوظيفة.

131- مذكرة الكلية بما انتهت إليه اللجنة العلمية الدائمة لوظائف الأساتذة و الأساتذة المساعدين
( لجنة الاجتماع  ) ، بعدم أهلية السيد الدكتور / حمدى على أحمد على ، المدرس بقسم الاجتماع ، للترقية لوظيفة أستاذ مساعد ، حيث أن الإنتاج العلمى لسيادته لا يرقى به للحصول على هذه الوظيفة .

     القرار : وافق المجلس على ما انتهت اليه اللجنة العلمية الدائمة لوظائف الأساتذة و الأساتذة المساعدين ( لجنة الاجتماع  ) ، بعدم أهلية السيد الدكتور / حمدي علي أحمد علي ، المدرس بقسم الاجتماع ، للترقية لوظيفة أستاذ مساعد ، حيث إن الإنتاج العلمى لسيادته لا يرقى به للحصول على هذه الوظيفة.